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Considérant la situation sanitaire actuelle reliée à la COVID-19, la CNESST tient à rappeler aux employeurs et aux travailleurs qu’il est essentiel d’appliquer les mesures de prévention requises pour réduire et contrôler les risques de contamination dans les milieux de travail. Il est plus qu'important de rester informer et sensibiliser sur les obligations à l’égard de la prise en charge de la santé et la sécurité du travail au regard de la COVID-19. Pour soutenir les milieu...x de travail dans la prise en charge de la santé et de la sécurité du travail, la CNESST a réalisé des outils de sensibilisation et d’information. Vous trouverez ces outils sur le site Internet suivant : https://www.cnesst.gouv.qc.ca/salle-de-presse//trousse.aspx Pour amorcer le mouvement visant à combattre la COVID-19 en milieu de travail, la CNESST invite tous les milieux de travail à signer une charte d’engagement visant à s’engager à mettre les actions requises pour réduire le risque de propagation de ce virus. https://www.cnesst.gouv.qc.ca/salle-de-//Pages/charte.aspx.

LES CHANGEMENTS ET LES RÉCLAMATIONS SUR LES PROJETS DE CONSTRUCTION L’entrepreneur est souvent déçu des résultats lorsque son projet subit des pertes financières causées par des changements et des retards. Les causes sont généralement associées au manque de ressource, au manque de temps ou encore au manque de connaissance pour gérer ces changements. Mieux identifier et mieux comprendre les changements c’est la fondation vers une meilleure gestion. Préparer des preuves solides et présenter ses changements en suivant quelques principes de base simples. Voilà des approches qui permettent d’arriver plus rapidement au meilleur règlement et ce, avec le minimum de litige. Lire la suite de notre article : https://apecq.org/les-changements-et-les-reclamations-sur-/

Application mobile pour le pointage Demande de suspension de la décision arbitrale Le 17 novembre 2020, l’arbitre Gabriel M. Côté a rendu une décision arbitrale déclarant que l’utilisation de systèmes de pointage sur une application mobile est contraire à la convention collective institutionnelle et commerciale. ... La demande de sursis Le 26 novembre 2020, l’Association de la construction du Québec (ACQ) a déposé une demande de sursis afin de suspendre les effets de la décision arbitrale mentionnée plus haut. Lire le communiqué : https://www.acq.org//application-mobile-pour-le-pointage-/

Connaissez-vous le FISIC ? Le FISIC est un regroupement d'associations d'employeurs en construction qui mobilise les entreprises et autres parties prenantes de l'écosystème de la construction en facilitant la collaboration et la complémentarité entre les acteurs. Il cherche à agir sur les opportunités et les défis transversaux de l'industrie afin d'améliorer la compétitivité du secteur, notamment en ce qui a trait à la productivité, l'innovation, le rayonnement, la culture collaborative et la durabilité. Le FISIC vise une industrie de la construction plus efficace, innovante et collaborative, au bénéfice de ses clients. L'APECQ est fière d'être un des membres signataires de ce forum