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Le soutien à la santé physique et émotionnelle constitue une des principales priorités pour la plupart des employeurs : 57 % d’entre eux estiment que la COVID-19 aura une incidence négative, de modérée à importante, sur le mieux-être des employés.

Votre assurance invalidité est-elle optimisée?

Cela dit, le niveau de connaissances sur le système de retraite demeure faible chez l’ensemble des Canadiens. Mal connaître le système peut être un désavantage, notamment pour ceux qui comptent sur l’épargne privée, mais également pour tous ceux qui pourraient croire à tort que le système public suffira à combler leurs besoins à la retraite , note l’étude.

La prime annuelle maximale que devront payer les participants du régime public d’assurance médicaments du Québec passera de 636 à 648 $ à partir du 1er juillet. Une hausse particulièrement modeste de 1,9 % qui s’explique par la volonté de Québec de minimiser l’incidence de la pandémie de COVID-19 sur les assurés

Cet été, à l’automne ou l’an prochain?

Pour les petits employeurs qui peuvent difficilement envisager le déploiement d’un régime à la carte, le compte de soins de santé (CSS) permet d’ajouter facilement une composante flexible au programme en place.