ASQ Consultants
1350, Place Royal,bureau 1500 G9A 4J4 Trois-Rivières, QC, Canada
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Locality: Trois-Rivières, Quebec
Phone: +1 888-378-7319
Address: 1350, Place Royal,bureau 1500 G9A 4J4 Trois-Rivières, QC, Canada
Website: asq-consultants.com/
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L’équipe d’ ASQ Consultants est fière d’avoir représenté le Mexique hier à l’événement LE TOUR DU MONDE EN 18 TROUS organisé par la Chambre de commerce et d'industries de Trois-Rivières. Nous sommes ravis d’avoir pu échanger avec les participants tout au long de cette belle journée. Nous tenons également à remercier Alex Coulombe - Pepsi de nous avoir permis de remettre une eau gazéifiée Montellier à chacun des participants. Merci à tous ceux qui ont contribué à faire de cet événement une réussite!
L’équipe d’ ASQ Consultants est fière d’avoir représenté le Mexique hier à l’événement LE TOUR DU MONDE EN 18 TROUS organisé par la Chambre de commerce et d'industries de Trois-Rivières. Nous sommes ravis d’avoir pu échanger avec les participants tout au long de cette belle journée. Nous tenons également à remercier Alex Coulombe - Pepsi de nous avoir permis de remettre une eau gazéifiée Montellier à chacun des participants. Merci à tous ceux qui ont contribué à faire de cet événement une réussite!
Alors qu’il est déjà difficile de trouver de la main-d’œuvre, nous croyons qu’une révision de vos avantages sociaux peut être très bénéfique.
La presque totalité des Québécois (87 %) souhaitent avoir accès à un service de télémédecine, que celui-ci soit offert par un employeur, un assureur ou une autre organisation, révèle un sondage de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ).
Les nouveaux tarifs sont en vigueur depuis le 1er juillet 2021 et jusqu'au 30 juin 2022.
Les demandes de règlement pour des médicaments courants ont fortement diminué au cours du début de la pandémie de COVID-19, avant de rebondir au deuxième trimestre de 2020.
La majorité des Canadiens actifs (82 %) avouent qu’ils pourraient difficilement faire face, d’un point de vue financier, à un bouleversement important dans leur état de santé ou dans celui d’un membre de leur famille, révèle une étude mandatée par Croix Bleue Medavie.
Les médicaments à coût élevé accaparaient près de la moitié de toutes les ventes de médicaments brevetés au Canada en 2019, révèle la dernière édition du rapport annuel du Conseil d’examen du prix des médicaments brevetés (CEPMB).
La situation de l’emploi demeure un facteur de stabilité essentiel pour les Canadiens et constitue un facteur de risque qui peut affecter négativement la santé mentale. Les finances et l’isolement demeurent quant à eux, les principaux facteurs qui ont un impact sur la santé mentale.
Un programme de bien-être bien conçu et basé sur l’analyse de données peut faire passer les organisations à un niveau supérieur et aider les employeurs à créer une réelle culture du bien-être au travail. Ce qui commence par une stratégie basée sur les données visant à optimiser le régime d’avantages sociaux peut évoluer vers la mise en place de changements durables au sein de l’entreprise.
Soins dentaires, soins de la vue, physio, frais d’examen, appareil orthopédique, béquilles, frais de déplacement... la liste des dépenses admissibles reste quand même très étendue. Elle comprend en outre les primes d’assurances collectives et les primes d’assurance-médicaments payées à la RAMQ.
Le prix des médicaments augmentera à compter du 1er janvier pour certaines personnes couvertes par le Régime public d’assurance médicaments du Québec (RAMQ), mais moins que prévu, à cause des mesures mises en place pendant la COVID-19.
Au nom de toute l’équipe d’ASQ Consultants, nous vous souhaitons un très joyeux Noël et nous vous offrons nos meilleurs vœux de bonheur, de santé et de prospérité pour la nouvelle année!
Au nom de toute l’équipe d’ASQ Consultants, nous vous souhaitons un très joyeux Noël et nous vous offrons nos meilleurs vœux de bonheur, de santé et de prospérité pour la nouvelle année!
La durabilité constitue la plus grande préoccupation des preneurs de régimes. Ils doivent trouver un moyen d’offrir des avantages sociaux concurrentiels aux employés tout en limitant les coûts
Les cotisations au RPC et au RRQ vont augmenter.
La couverture des tests pharmacogénomiques, appelés aussi tests pharmacogénétiques, gagne du terrain au Canada. TELUS Santé a communiqué avec 10 assureurs, et tous offrent au moins une option pour ce type de service en assurance collective, ou ont établi un tarif préférentiel.
La pandémie mettant la santé mentale des employés particulièrement à l’épreuve, le moment est venu pour les employeurs de miser sur les technologies de santé numériques pour optimiser la santé mentale et le bien-être de leurs employés.
Les médicaments pèsent lourd dans les coûts totaux des régimes d’assurance collective. Mais qu’en est-il des coûts associés aux employés qui ne prennent pas assidument les médicaments prescrits par leur médecin?
Le soutien à la santé physique et émotionnelle constitue une des principales priorités pour la plupart des employeurs : 57 % d’entre eux estiment que la COVID-19 aura une incidence négative, de modérée à importante, sur le mieux-être des employés.
Votre assurance invalidité est-elle optimisée?
Cela dit, le niveau de connaissances sur le système de retraite demeure faible chez l’ensemble des Canadiens. Mal connaître le système peut être un désavantage, notamment pour ceux qui comptent sur l’épargne privée, mais également pour tous ceux qui pourraient croire à tort que le système public suffira à combler leurs besoins à la retraite , note l’étude.
La prime annuelle maximale que devront payer les participants du régime public d’assurance médicaments du Québec passera de 636 à 648 $ à partir du 1er juillet. Une hausse particulièrement modeste de 1,9 % qui s’explique par la volonté de Québec de minimiser l’incidence de la pandémie de COVID-19 sur les assurés
Cet été, à l’automne ou l’an prochain?
Pour les petits employeurs qui peuvent difficilement envisager le déploiement d’un régime à la carte, le compte de soins de santé (CSS) permet d’ajouter facilement une composante flexible au programme en place.