Avocat Abordable

Voici un article intéressant sur un sujet particulièrement d'actualité, sot la question de savoir si un employeur peut exiger que ses employé.e.s soient tous vacciné.e.s contre la COVID-19 : https://blogue.soquij.qc.ca//la-vaccination-obligatoire-/

Le Registraire des entreprises du Québec annonce l'adoption du Projet de loi 78 qui forcera les entreprises à fournir plus d'informations dans ses déclarations annuelles, des informations qui seront accessibles à toute personne faisant une recherche sur son site web. On annonce aussi une nouveauté, soit la possibilité de trouver une entreprise à partir du nom d'une personne physique, par exemple un administrateur ou un actionnaire, ce qui sera vraiment intéressant. http://www.registreentreprises.gouv.qc.ca//2021/2021-06-03

Un employeur est tenu de respecter les recommandations de l'Institut National de santé publique du Québec en lien avec la pandémie de la COVID-19. Cette décision concerne le domaine de la construction mais pourrait vraisemblablement trouver application ailleurs dans les milieux de travail. https://blogue.soquij.qc.ca//sante-et-securite-du-travai/

À compter du 1er février 2021 et tout au long du mois, la Clinique juridique tient à nouveau "Le mois de la justice", une initiative des plus intéressantes !!! Pandémie oblige, le format sera différent cette année. Consultez le calendrier des activités en visitant cette page : https://juripop.org///CALENDRIER_Mois-de-la-justice_v6.pdf

Vous faites ou recevez des paiements par virement Interac ? Si oui, la meilleure pratique pour communiquer ou recevoir la réponse à la question de sécurité demeure le téléphone et non un courriel. En cas d'interception d'un courriel, le fraudeur peut facilement connaître la réponse si elle a été transmise via la même adresse courriel que le transfert Interac. C'est aussi une bonne idée de ne jamais utilisé la même question de sécurité ou encore une question de sécurité que seule le destinataire peut connaître.