Braindlab

Braindlab est fière de vous présenter son site web, dont son blogue et son quiz en ligne! Vous apprendrez beaucoup au sujet de la neurodiversité et de l’importance de son inclusion au sein des organisations. Alors, si vous jugez ne pas posséder toutes les ressources et les outils nécessaires pour mieux intégrer et gérer vos employés neuroatypiques car il faut si l’on souhaite le bien-être de nos employés et l’augmentation de nos capacités créatives vous pouvez faire appe...l à nos services d’accompagnement qui vous permettront de développer votre culture neuro-inclusive. Nous vous invitons tous à le visiter! https://www.braindlab.com/fr

Nous sommes fiers et emballés de vous annoncer que notre aventure #Datapreneur se poursuit! Les suites: développer le prototype de la plateforme molia! Merci aux membres du jury pour votre confiance et vos encouragements.

Braindlab est fière de vous présenter son nouveau collaborateur, Santiago Toro, qui fera son stage au sein de notre équipe, alors qu’il travaillera sur le développement de la plateforme molia. Santiago réalise présentement son baccalauréat en génie logiciel à la Polytechnique de Montréal et est impatient de mettre à profit ses connaissances et son expérience aux bénéfices de Braindlab. Il participe également à la conception d’une application web de dessin vectoriel et s’inté...resse particulièrement à l’expérience utilisateur et à l’intelligence artificielle. Son objectif: simplifier l’expérience des utilisateurs au moyen d’outils technologiques adaptés à leurs besoins. Nous lui souhaitons la bienvenue et un beau parcours parmi nous!

Braindlab est fière de vous présenter ses deux nouvelles collaboratrices, Maud Mesny et Camille Carcel qui réaliseront leur stage d'études à impact social auprès de nous. Nous souhaitons la bienvenue à Maud et Camille au sein de notre équipe! Toutes deux, réalisent présentement leur maîtrise en développement durable à HEC Montréal et ont hâte de mettre à profit leurs connaissances et leurs expériences!... Maud cumule 20 ans d'expérience en ressources humaines, notamment en tant que consultante facilitatrice et créatrice de solutions. Au fil des ans, elle a accompagné de nombreuses organisations privées et OBNL. Elle a également contribué au développement de jeunes entreprises et s'intéresse particulièrement aux dynamiques entre les différents acteurs de la société devant collaborer pour atteindre les transformations sociales et générer des changements positifs dans notre société. Camille de son côté compte 3 années d'expérience depuis la fin de ses études à l'ESSEC Business School à Paris. Elle s'intéresse à l'inclusion de la diversité tant dans les entreprises que dans la société. De l’insertion professionnelle des personnes réfugiées à l’enseignement de l’entrepreneuriat auprès de jeunes, particulièrement, des jeunes neuroatypiques. Son objectif: essayer de donner à tous les capacités de choisir leur futur ! Nous espérons que vous apprécierez votre parcours!