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À l'honneur cette semaine la Côte-d'Ivoire, avec Dominique Cess

Le chiffre de la semaine - Immigration Canada Cette semaine, découvrons la contribution des immigrants et des nouveaux arrivants à la croissance économique.... Pour accéder au rapport complet rendez-vous sur : https://www.canada.ca///pdf/pub/rapport-annuel-2020-fr.pdf Voir toutes les références ci-dessous: Hayes, Emilie, Travailleurs sans frontières : L’immigration en réponse à la pénurie de main-d’œuvre dans les PME, La Fédération canadienne de l’entreprise indépendante, février 2020, https://www.cfib-fcei.ca//Travailleurs-Sans-Frontieres-Rap. 7 Yssaad, Lahouaria et Andrew Fields, Les immigrants sur le marché du travail canadien : tendances récentes entre 2006 et 2017, Statistique Canada, 24 décembre 2018, https://www150.statcan.gc.ca//71-6/71-606-x2018001-fra.htm. 8 Hayes, Emilie, Travailleurs sans frontières : L’immigration en réponse à la pénurie de main-d’œuvre dans les PME, Fédération canadienne de l’entreprise indépendante, février 2020, p. 8, https://www.cfib-fcei.ca//Travailleurs-Sans-Frontieres-Rap. 9 Wong, Kimberly, The Improved Labour Market Performance of New Immigrants to Canada, 2006-2019, (en anglais seulement), Centre d’étude des niveaux de vie, juin 2020, p. 5-6, http://www.csls.ca/reports/csls2020-03.pdf. Les immigrants très récents sont définis comme étant au Canada depuis moins de 5 ans, tandis que les immigrants récents sont définis comme étant au Canada depuis 5 à 10 ans. 10 Turcotte, Martin et Katherine Savage, La contribution des immigrants et des groupes de population désignés comme minorités visibles aux professions d’aide-infirmier, d’aide-soignant et de préposé aux bénéficiaires, Statistique Canada, 22 juin 2020, https://www150.statcan.gc.ca/n1/fr/pub/45-28- 0001/2020001/article/00036-fra.pdf?st=lZY8LWg_. 11 Ostrovsky, Yuri et Garnett Picot, Innovation au sein des entreprises appartenant à des immigrants au Canada, Statistique Canada, 9 juin 2020, https://www150.statcan.gc.ca//11f0/11f0019m2020009-fra.htm. 12 Hou, Feng et Aneta Bonikowska, Résultats scolaires et résultats sur le marché du travail des personnes qui ont immigré durant l’enfance selon la catégorie d’admission, Direction des études analytiques : documents de recherche, 2016. Voir le tableau 3 pour des informations détaillées sur les revenus, https://www150.statcan.gc.ca//11f0/11f0019m2016377-fra.htm. #immigrationJyCrois #ChiffreDeLaSemaine #ImmigrationCanada #rapport #RIFNB #croissanceéconomique #Résidentspermanents #canada #économie #travailleursindépendants #créationEmploi

La villa st-michel d'inkerman est a la recherche d'un ou une préposé aux soins pour combler un poste temps plein pour quelques mois afin de remplacer un congé. Vous pouvez me contacter du lundi au vendredi de 8h30 a 4h30 au 336-8958 ou par messenger

Opticien(ne) ou Assistant(e) optométriste ou Adjoint(e) administratif(ve) 30 à 40 heures/semaine Exigences:... -pouvoir communiquer en français et en anglais -avoir un esprit d'équipe et aimer travailler avec le public -connaissance pratique de l'informatique -capacité d'adaptation à la diversité des tâches et aux variations du volume de travail -intérêt pour la mode et l'esthétique (lunetterie) -avoir de l'expérience dans le domaine de l'optique ou de l'expérience de travail dans une clinique médicale, dentaire, etc. serait un atout. Les intéressé-e-s sont prié-e-s de faire parvenir leur demande accompagnée d'un curriculum vitae au plus tard le 29 janvier 2021 à l'adresse suivante: Clinique d'Optométrie Vision Santé 3635, rue Principale C.P. 3480, Succ. Bureau-chef Tracadie-Sheila (N.-B.) E1X 1G5 ou par courriel: [email protected]

Le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB) organise une séance d’information s’adressant aux nouveaux arrivants résidents permanents du Nouveau-Brunswick. Durant la présentation, vous aurez la possibilité de découvrir comment notre établissement peut contribuer à votre intégration socioéconomique dans la province. Présentation :... Les campus du CCNB Les programmes d’études Les services La formation continue Le Centre d’apprentissage des langues Les programmes et services disponibles à TravailNB à l’intention des résidents permanents du Nouveau-Brunswick Il s’agit d’une séance d’information virtuelle qui aura lieu le lundi 29 mars à 19 h. L’inscription est obligatoire : https://forms.office.com//ResponsePage.aspxid=mXFFv61sKE6f Vous recevrez le lien 2 heures avant l’évènement. Au plaisir de vous rencontrer virtuellement! L’équipe de recrutement du CCNB

Nos employés de travaux publics, Travis et Onile, travaillent de longues heures afin de maintenir le sentier glacé en bonne condition. Travis nous a envoyé des... photos nous avisons que la glace est super belle. Emportez vos patins et venez patiner! Un rappel de faire la distanciation sociale, le port du masque est obligatoire dans la phase orange et un maximum de 25 personnes. / Our public works employees, Travis and Onile, work long hours to keep the skating trail in good condition. Travis sent us some pictures advising us that the trail in is great condition. Bring your skates and come skate! A reminder to social distance, the mask is mandatory in the orange phase and a maximum of 25 people. See more

[Sondage d'intérêt] Camp de jour - Mars 2021 Venez développer votre sens artistique avec nous durant la semaine de relâche !... La Formation continue de l'Université de Moncton offre du 1er au 5 mars 2021 un camp pour les 10 à 12 ans sous le thème "Développer son sens artistique''. Ce camp sera offert entièrement en ligne. Des ateliers avec des artistes professionnel.le.s de la région pour guider votre enfant dans son développement artistique. L'horaire des activités sera du lundi au vendredi, de 10h00 à 11h30. (Sous réserve d'un nombre de participants suffisant) Répondre au sondage : https://edperm.wufoo.com/forms/qwp4mnv0g8n2ux/ ** Ce formulaire est un sondage d'intérêt seulement. Vous recevrez les détails sous peu.