Centre multiethnique de Québec
200, rue Dorchester G1K 5Z1 Quebec, QC, Canada

Si vous êtes une personne, un couple ou une famille ayant immigré au Canada au cours des deux dernières années, l’annonce de recrutement ci-dessous s’adresse à vous. Nous sommes présentement en pleine période de recrutement pour l’édition 2020-2021 de notre programme de jumelage interculturel ! Les personnes intéressées sont invitées à compléter un formulaire en écrivant à [email protected]

Deux artistes Djibril et Yasmine, font paraître demain chez Glénat la bande dessinée Khiem : Terres maternelles. Le duo frère (dessins) et sœur (scénario) y communique sur leurs racines vietnamiennes en présentant le parcours de trois générations de femmes : celui de la grand-mère maternelle de la narratrice, celui de sa mère et le sien. Un lancement en mode présentiel covidien ce vendredi 20 à la librairie Z à Montréal et un encan virtuel des planches originales de la BD au... profit de l’organisme L’Hybridé. La Librairie Quartier a la BD en inventaire dès la parution. Communiqué de presse de l’éditeur : http://app.dialoginsight.com//7448/167001/Vp7EAB1u/408.html

*** Ouverture de poste *** Chargé(e) d'activités Fonctions principales : ... - Planifier, animer, coordonner et collaborer à la création des activités annuelles en étroite collaboration avec les coordinations de secteur e service au CMQ - Développer des outils de promotion et de suivi; gérer le calendrier des activités et la réservation des salles; produire les rapport - Veiller à la qualité d’accueil et à la satisfaction de la clientèle - Faire le suivi auprès des équipes et développer le partenariat avec le milieu offrant des services à la clientèle immigrante - Promouvoir les services de l’organisation Formation requise (terminé): - niveau collégial (intervention interculturelle, communication ou toute autre expérience pertinente) - 3 à 5 années d'expérience Compétences : - Expérience en intervention interculturelle (individuelle et collective) - Aptitudes en communication et en résolution de problèmes - Bonne capacité d’écoute et d’analyse et de travailler sous pression - Fortes aptitudes aux relations humaines et d’adaptation - Excellente gestion des priorités et sens de l’organisation - Aptitude à prendre des décisions rapidement et efficacement - Dynamisme, rigueur, esprit d’équipe - Maitrise des logiciels MS Office et autres application - Excellent français écrit et parlé, une deuxième langue serait un atout Exigences et conditions de travail : - Détenir un diplôme en intervention interculturelle, communications ou toute autre expérience pertinente - Expérience de travail en lien avec les fonctions décrites - Compréhension des enjeux liés à l’immigration et l’intégration - Connaissance des partenaires en immigration candidature: - envoyer un cv et lettre de présentation à : [email protected] entrée en fonction prévue pour : 14-12-2020

Nous sommes à la recherche d'une personne pour occuper le poste de Chargé(e) de activités Fonctions principales : Planifier et collaborer à la création des activités annuelles en étroite collaboration avec les coordinations ; Coordonner la réalisation des... activités annuelles de l’organisation; Organiser et animer des activités de groupe; Développer des outils de promotion; Gérer le calendrier des activités et la réservation des salles; Veiller à la qualité d’accueil et à la satisfaction de la clientèle; Faire le suivi auprès des équipes; Développer le partenariat avec le milieu offrant des services à la clientèle immigrante; Promouvoir les services de l’organisation; Rédiger des outils de suivi et des rapports. Niveau d'études (terminé): Collégial, Intervention interculturelle, communications ou toute autre expérience pertinente Années d'expérience reliées à l'emploi :3 à 5 années d'expérience Description des compétences recherchées : - Expérience en intervention interculturelle (individuelle et collective) - Aptitudes en communication et en résolution de problèmes - Bonne capacité d’écoute et d’analyse - Fortes aptitudes aux relations humaines - Capacité d’adaptation et excellente gestion des priorités et sens de l’organisation - Aptitude à prendre des décisions rapidement et efficacement - Capacité à travailler sous pression - Dynamisme, rigueur, esprit d’équipe - Maitrise des logiciels MS Office - Excellent français (écrit et parlé), une deuxième langue serait un atout Exigences et conditions de travail : - Détenir un diplôme en intervention interculturelle, communications ou toute autre expérience pertinente - Expérience de travail en lien avec les fonctions décrites - Compréhension des enjeux liés à l’immigration et l’intégration - Connaissance des partenaires en immigration - Salaire offert : 20,05$ - de l'heure - Nombre d'heures par semaine : 35,00 Statut d'emploi : permanent -temps plein Date prévue d'entrée en fonction : 2020-12-14 dates d'entrevues 03 et 04/12/020 Moyen(s) de communication : seulement par courriel : [email protected]

** Programme de bénévolat - Centre multiethnique de Québec (CMQ) ** Nous sommes à la recherche de nouveaux candidats pour le programme de bénévoles au CMQ. Ce processus de sélection de nouveaux bénévoles porte spécifiquement sur la sélection de candidats pour le programme Jumelage interculturel .... Nous cherchons les personnes, les couples ou les familles québécoises qui sont intéressés par la découverte d’autres façons de penser, d’autres valeurs et d’autres façons d’être tout ayant l’occasion de mieux comprendre la richesse des parcours des nouveaux arrivants dans la région de Québec. Dans un cadre visant l’établissement d’une relation de confiance basée sur l’égalité et la réciprocité. Si vous êtes intéressé(e) à participer comme bénévole au programme de jumelage interculturel, veuillez remplir le formulaire afin de participer à une rencontre d'information. Lors de cette séance d’information, nous vous expliquerons comment fonctionne le programme. Voici le lien : https://forms.gle/A67WH4HrsTsEcvN16 Date des rencontres d’information - lundi 9 et 16 novembre 2020 - de 18 h 30 à 20 h 30 - Inscription nécessaire. *** Remarque *** 1) Cette rencontre concerne spécifiquement le programme de bénévoles en lien au Jumelage interculturel. Pour toutes les autres activités de bénévolat au CMQ , pour l'instant les inscriptions sont suspendues. 2) L'étape préalable à l’intégration au programme de Jumelage est de devenir officiellement bénévole au CMQ. 3) Inscription nécessaire, nous avons que quelques places à offrir. Au cas de questions, vous pouvez les adresser à la responsable du secteur de bénévoles : Fernanda Gomes [email protected] Au plaisir de vous voir sur Zoom !

La relève des administrateurs issus de la diversité ------------------------------------------------------------------- Le programme Relève des administrateurs issus de la diversité culturelle permet à un(e) jeune, âgé(e) de 18 à 35 ans, de contribuer à la représentativité des communautés culturelles installées à Québec en siégeant au sein du conseil d’administration du CMQ/HCMQ comme administrateur-observateur. Il participe activement aux réunions des deux Conseils d'adminis...tration, mais n’a pas le droit de vote. Ce programme vise à : ------------------------------- - Préparer la relève des dirigeants. - Améliorer la représentativité des communautés culturelles au sein des conseils des deux organisations. Conditions d’admissibilité au programme ------------------------------------------------------ Un membre qui désire poser sa candidature à titre de jeune administrateur de la diversité culturelle doit remplir les conditions suivantes : - Être âgé(e) entre 18 et 35 ans. - Être ou devenir membre actif du Centre multiethnique de Québec. - Être né(e) hors du Canada et détenir le statut de résident permanent. - S’engager à respecter l’encadrement légal et réglementaire du Centre multiethnique de Québec. - Autoriser le CMQ à procéder à une enquête de sécurité et pour confirmer son admissibilité à la fonction d'administrateur-observateur. Durée du mandat ------------------------ D’une durée d’un an, le mandat d’un administrateur-observateur peut être prolongé d’une année. Programme 2020-2021 ------------------------------- Faites parvenir votre CV à [email protected] au plus tard le 25 septembre 2020.