CIRA / ACRI

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Nouvelle offre d'emploi disponible sur notre site internet

, () . Dear fellow students, Awaiting the next Canadian Industrial Relations Association (CIRA) conference, which will take place May 26-28th, 2021, we would like to invite two (2) students who wish to join the Graduate Consortium organizing committee to contact us. This event will be held online, and all work will be done remotely.... In terms of implication, this mandate involves participating to a few conversations by email, phone and/or videoconference, participating to the Graduate Consortium logistics and coordination (e.g. contact guest speakers, ensuring various follow ups, facilitate a workshop if desired, etc.), and to be present during the Graduate Consortium. In the spirit of the adoption of CIRA’s new equity and inclusion policy at the last annual general assembly, please note that this year we plan on focusing our efforts on setting up activities drawing on decolonization and anti-racism matters, approaches and methodologies. We encourage students identifying to one or multiple traditionally marginalized communities (Black, Indigenous, LGBTQ2+, disabled communities, etc.) to join our conversations, which will unfold in a collaborative and horizontal atmosphere. Please note that at all times, the organizing committee guarantee the possibility of expressing yourself in the language of your choice between French and English. Interested students should send us a notice before February 15, 2021. Wishing you a great 2021 start (as much as possible), The 2021 Graduate Consortium organizing committee Laurence D. Dubuc, PhD candidate and CIRA’s graduate students’ representative, Université de Montréal [email protected] Evelyn Dionne, PhD candidate, Université Laval [email protected]

, , ’ ’ () . Bonjour à toutes et à tous, En prévision de la prochaine conférence de l’Association canadienne de relations industrielles (ACRI), laquelle aura lieu du 26 au 28 mai 2021, nous aimerions inviter deux (2) étudiant.e.s souhaitant se joindre au comité d’organisation de l’École doctorale à nous contacter. Cet événement se tiendra en ligne et le travail se... fera à distance. En termes de degré d’implication, ce mandat exige de se rendre disponible afin de participer à quelques discussions par courriel, par téléphone et/ou visioconférence d’ici à la conférence, de participer à la logistique ainsi qu’à la coordination de l’École doctorale (ex. contacter des participant.e.s, effectuer des suivis, animer des ateliers si désiré, etc), ainsi que d’être présent.e lors de l’École doctorale. Dans l’esprit de l’adoption de la nouvelle politique d’équité et d’inclusion lors de la dernière assemblée générale, veuillez noter que nous prévoyons accorder une place importante à la tenue d’activités qui s’inscrivent dans une perspective de décolonisation et d’anti-racisme. Dans ce même esprit, nous encourageons les étudiant.e.s s’identifiant à une ou des communautés traditionnellement marginalisées (communautés Noires, racisées, Autochtones, LGBTQ2+, en situation de handicap, etc.) à rejoindre nos discussions, lesquelles se dérouleront dans un cadre collaboratif et horizontal. Il sera possible de vous exprimer dans la langue de votre choix entre le français et l’anglais durant ces rencontres. SVP nous manifester votre intérêt avant le 15 février 2021. En vous souhaitant un bon début d’année 2021 (autant que possible), Le comité organisateur de l’École doctorale de l’ACRI 2021 Laurence D. Dubuc, candidate au doctorat et représentante des étudiant.e.s des cycles supérieurs de l’ACRI, Université de Montréal [email protected] Evelyn Dionne, candidate au doctorat, Université Laval [email protected]