Canadian Journal of Career Development

Reviewer Call We are looking to add 2-4 additional reviewers to our review board. Currently, we are in need of individuals whose primary language is French or are bilingual in French. Qualifications:... - Have a Ph.d, Masters degree or equivalent years of experience working in the career/ career development field. - Are Canada or internationally located Reviewers are volunteer positions, however we do provide a small honorarium to thank you for your dedication to the field and your time. For those interested please contact Associate Editor Diana Boyd at [email protected] for additional details. Please note, Diana is not proficient in French but she will do her best to communicate in your preferred language. Appel du réviseur : Nous cherchons à ajouter 2 à 4 examinateurs supplémentaires à notre comité d'examen. Actuellement, nous avons besoin d'individus dont la langue principale est le français ou qui sont bilingues en français. Les qualifications: - Avoir un doctorat, une maîtrise ou des années d'expérience équivalentes dans le domaine du développement de carrière / de carrière. - Sont situés au Canada ou à l'étranger Les évaluateurs sont des postes bénévoles, mais nous offrons une petite rémunération pour vous remercier de votre dévouement dans le domaine et de votre temps. Pour les personnes intéressées, veuillez contacter la rédactrice adjointe Diana Boyd à [email protected] pour plus de détails. Veuillez noter que Diana ne maîtrise pas le français, mais elle fera de son mieux pour communiquer dans votre langue préférée.

Check out our authors Roberta Neault & Jennifer Luke talking about their newest article CareerWise https://careerwise.ceric.ca//the-aging-workforce-sustain/

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This #tbt we reflect back on a 2009 article which lays out best practices for Canadian business schools. Have these career services improved in 10 years? https://buff.ly/2SDLIHn #career #careerdevelopment