Concordia développement du potentiel humain
137, rue Radisson G9A 2C5 Trois-Rivières, QC, Canada

Situé à Victoriaville, notre client est à la recherche d'un(e) directeur(trice) des ventes. Intéressé(e)? Fais-nous parvenir ta candidature!

Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en développement organisationnel! Joins-toi à nous!

Nous sommes à la recherche d'une adjointe administrative! Au plaisir de vous rencontrer!

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Découvrez notre équipe! Odile possède une expérience variée en ressources humaines, administration et marketing. Entrepreneure pendant 5 ans, elle a conscience de l’importance du bien-être des employés au travail et depuis toujours, elle s’est donnée comme mission de participer à cet objectif. Elle a un sens aiguisé de l’organisation, de la planification et des méthodes de travail. Son rôle au sein de Concordia consiste à coordonner les opérations entre nos différents services nécessaires à la réalisation de l’ensemble des projets.

Découvrez notre équipe ! Fasciné de la dynamique des organisations depuis le début de sa carrière, Jean-Bernard a développé en tant que gestionnaire une approche humaniste, mais non complaisante. Il a eu à diriger des équipes de 8 à 300 personnes et c’est essentiellement dans le monde des communications qu’il a évolué pendant 18 ans. Conscient de l’impact du bien-être des individus sur la performance des organisations, il s’est donné comme mission de contribuer à ce bien-être.... Il croit profondément à la capacité des individus à se développer et à s’adapter écologiquement à leur environnement de travail.

Tous semblent avoir une opinion. Et si personne n'a tort? Suivez le lien pour lire le texte de notre collaborateur, Francis Levasseur https://bit.ly/2FLg3kl

Découvrez notre équipe! Anne a été chef d’entreprise durant plus de 15 ans et elle a développé ses compétences en gestion en exerçant plusieurs fonctions de l’entreprise telles que la gestion des ressources humaines, les finances, le marketing, les opérations et le développement. Elle comprend l’importance du capital humain pour l’épanouissement des organisations. Elle sait définir des stratégies proactives pour l’attraction, la fidélisation et la mobilisation des employés, t...out en favorisant l’atteinte des objectifs, la croissance et la rentabilité. Anne compte plus de 10 ans d’expérience en accompagnement corporatif. Détentrice d’un titre comptable, Anne offre une variété de services qui vont bien au-delà de la gestion financière traditionnelle. Elle est reconnue pour son intégrité, ses compétences éprouvées et sa très grande capacité d’analyse. Grâce à ses habiletés à anticiper le changement et à composer avec la complexité, Anne accompagne les gestionnaires et les équipes pour les aider à créer de la valeur dans leur organisation. Elle possède l'expertise et les connaissances pour repérer les tendances et prendre les décisions d'affaires éclairées qui permettront de changer l'avenir des organisations

Découvrez notre équipe! L'expertise de Daphnis provient d’une combinaison de formations et d’expériences en tant qu’entrepreneur et gestionnaire dans divers contextes dans lesquels il a géré chacune des fonctions de l’entreprise: ressources humaines, finances, marketing, opérations et management stratégique. Il contribue maintenant au développement des individus et des organisations en intégrant ses compétences en gestion à l’approche en développement du potentiel humain de C...oncordia. C’est avec passion et générosité qu’il transmet son savoir dans le cadre de coaching et de diverses formations. Passionné par le management des organisations, l’humain est au cœur de ses préoccupations. Le modèle ComColors est pour lui un outil indispensable pour concilier le développement des personnes et des organisations et son propre développement. See more