Iceberg Management

Les CV anonymes : êtes-vous pour ou contre une telle pratique ? Celle-ci favorise-t-elle vraiment la réduction de la discrimination à l’embauche ? C'est effectivement une approche intéressante. Cependant il faut la combiner à une sensibilisation et une formation sur la discrimination et les biais inconscients, surtout pour les acteurs du processus de sélection. Intéressé à en savoir plus ? Continuez à lire !

Vous connaissez la fatigue Zoom ? Il s'agit de la fatigue, de l’anxiété ou de l’inquiétude résultant de la surutilisation des plates-formes virtuelles, telles que Zoom. Cette semaine, Caroline Thomson, CRHA nous offre ses conseils pour contrer ses effets néfastes afin de protéger vos employés et leur santé mentale. https://www.icebergmanagement.ca//la-fatigue-zoom-vous-la/... #zoomfatigue #fatiguezoom #ressourceshumaines #gestion #télétravail

La santé des travailleurs et des entrepreneurs est au cœur de nos préoccupations. Il faut alors apprendre à mettre son masque à oxygène en premier et prendre soin de l’entrepreneur derrière son entreprise. https://www.icebergmanagement.ca//cohorte-t-pour-transfor/ #cohorteTpourTransformation #coaching #entrepreneur

Le soutien aux travailleurs autonomes et aux micro-entrepreneurs employant 5 ressources ou moins est au cœur des préoccupations ministérielles. Le gouvernement du Québec prend action en ralliant plusieurs acteurs clés en développement des compétences, dont Iceberg Management, pour soutenir les efforts et la santé des travailleurs. https://www.icebergmanagement.ca//cohorte-t-pour-transfor/

Prendre du temps pour soi et retrouver son état de bien-être pour son entreprise et pour soi-même avec le parcours pour travailleur autonome et micro-entrepreneur en Montérégie. Apprenez-en plus ici : https://www.icebergmanagement.ca/cohortet/

Coaching offert pour vous ! Obtenez 1 à 2 heures de coaching par semaine, financé par le gouvernement du Québec avec le parcours de coaching et de co-développement en Montérégie. https://www.icebergmanagement.ca/cohortet/

Appel à tous les professionnels ou consultants RH qui souhaitent se joindre à une équipe du tonnerre pour débuter une année remplie de mandats stimulants! Être Consultant RH, c’est de contribuer au succès des PME avec ses conseils d’expert tout en développant de belles relations d’affaires avec nos clients en or. L’équipe d’Iceberg Management recrute dès maintenant un(e) Consultant(e) RH! https://www.latoiledesrecruteurs.ca//1c3cc24f-40fc-4017-/ #recrutement #icebergmanagement #consultantrh #emploi

Étant donné que les sources de #développement sont nombreuses, pourquoi ne pas puiser dans l’immense bassin de connaissance de vos employés pour créer des opportunités d’apprentissage en continu au sein de votre équipe ? Cette semaine, Lyne Desrochers, M. Ed, CRHA, ACC nous explique comment créer aisément ces occasions de #codeveloppement au sein de votre organisation. #compétences #formation #Apprentissage #ressourceshumaines #coaching #icebergmanagement ... https://www.icebergmanagement.ca//transformez-vos-employe/

Félicitation à Médina Cayer, cofondatrice et associée d’Iceberg Management, pour l’obtention de son titre de conseillère en management certifiée ! Une certification internationale reconnue dans 45 pays acquise grâce à son MBA en Conseil en management de l’ESG UQAM | École des sciences de la gestion. Délivré par l'Ordre des administrateurs agréés du Québec (OAAQ), le titre de #CMC atteste que le consultant détient une grande maitrise du processus de consultation et la capacité... d’offrir un haut niveau d’expertise en #conseilmanagement. C’est en reconnaissance de ces qualifications maintes fois démontrées que Médina se mérite aujourd’hui ce titre prestigieux. De la part de toute l’équipe des vestons bleus : Bravo Médina ! #consultant #profession #cmccanada #icebergmanagement

ENTREVUES D'EXPERTS - La discrimination systémique : à éliminer de vos processus RH Revoyez l'entrevue de notre collègue Noellie Dias, CRHA avec l'Ordre des Conseillers en ressources humaines agréés. Une occasion de faire un peu d'introspection en ce mois de février, mois le l'histoire des noirs. Bon visionnement ! https://ordrecrha.org//t/2020/11/discrimination-systemique ... #Makeitmakesense #Impactthatmatters #BLM #BHM #MHN #ressourceshumaines #discrimination #dotation

Le mois de l’histoire des noirs est une occasion pour les entreprises de faire la promotion de la diversité et de l'inclusion à l'interne. Cette semaine, Noellie Dias, CRHA nous propose des idées simples et applicables à tout contexte organisationnel afin de célébrer ce mois important. #Makeitmakesense #Impactthatmatters #BLM #BHM #MHN #ressourceshumaines... https://www.icebergmanagement.ca//le-mois-de-lhistoire-de/

En ce jour d’anniversaire de Julie, quoi de mieux que de parler de sa ceinture verte en lean management six sigma? Merci Julie pour cette corde que tu ajoutes à notre arc ! #leanmanagement #ressourceshumaines #consultantRH