Julie Lemaire conférencière et formatrice
1200 Berri H3C 3P8 Montreal, QC, Canada
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Address: 1200 Berri H3C 3P8 Montreal, QC, Canada
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La dernière conférence que j’ai donné... quelques jours avant le début du confinement. J’étais loin de me douter qu’il s’écoulerait ensuite plusieurs mois avant d’être de nouveau devant une salle de 150 personnes! C’est fou comme les choses changent parfois en un claquement de doigt!
Innover... un choix?
Bonne St-Valentin à tous! Puisque nous passons pratiquement plus de temps avec nos collègues qu'avec nos conjoints et conjointes, pourquoi ne pas retrouver not...re cœur d'enfant aujourd'hui et en profiter pour partager de petits valentins avec eux, afin de leur témoigner notre appréciation? Vous auriez aimé y penser avant? On y a pensé pour vous! Cliquez sur le lien ci-dessous pour télécharger nos petits mots de reconnaissance! https://cdn.cyberimpact.com///files/CFC_st_valentin(1).pdf
Opportunité de collaboration avec notre super équipe!
La gestion dénuée d'âme, ou de fond, est devenue une véritable épidémie dans la société Il est temps de dépasser le MBA en offrant une véritable éducation... à la gestion Quelle joie de lire cet article ce matin! Depuis déjà plusieurs années, notre équipe de formation se fait un devoir de porter fièrement ce message pour un leadership plus humain, plus authentique et rassembleur auprès des nombreux dirigeants qui ont suivi nos programmes de développement en management! Si, comme nous, vous croyez qu’il est nécessaire de repenser les façons de penser et faire de la gestion, joignez-vous à notre 41e cohorte de Directions! 1. Authenticité en management : 5 jours (préalable au programme Directions) https://groupecfc.com/formation/authenticite-en-management/ 2. Programme de développement en leadership Directions : durée de trois ans; trois semaines par année (janvier, mai et septembre) https://groupecfc.com//directions-programme-de-developpem/ http://ici.radio-canada.ca//henry-mintzber-livre-histoires
Parce qu'on a tous croisé sur notre route, à un moment ou un autre, un patron qui avait compris cela! TAG le ici pour que tout le monde sache qu'il fait du bon boulot!
SAVIEZ-VOUS? On estime qu'il y a eu plus de changements au cours des 40 dernières années qu'il y en a eu au cours des 400 années précédentes... Si vous en doute...z, prenez un moment pour visionner cette vidéo! Le futur de votre organisation passe par sa capacité à prévoir et anticiper le futur. Vos leaders ont-ils ce qu'il faut pour y arriver? Il est encore temps de les inscrire à notre formation du 17 octobre à l'adresse suivante: https://groupecfc.com//leader-creatif-developpeur-dinnovat #formation #Innovation #leadership https://www.youtube.com/watch?v=TwtS6Jy3ll8
Quand on dit que l'innovation doit être une priorité! ;-)
OUT of the box comme on dit!
Quelle belle idée originale pour une soirée reconnaissance des employés! Une ambiance festive et chaleureuse pour resserrer les liens!
Une technologie prometteuse pour les gens paraplégiques!