La Matière, espace créatif

Tel que promis aux participants de l'événement Accès Cible pour l'enfance organisée par Cible Petite Enfance

Il est arrivé!!!! Le jeu Teamtalk! Marie-Pier et moi avons suivi la certification en présence des deux cofondateurs Daniel Renaud et Gabriel Renaud - Athlète. C’est sous le nom de leur entreprise Hubu qu’ils ont lancé ce vrai bijou! Une entreprise humaine, qui porte de magnifique valeur et qui croit à la force de groupe!... Je suis parce que nous sommes Une activité de teambuilding sous forme de jeu! Vous savez qu’on aime ça jouer nous autres! Un jeu qui vous permettra d’avoir les conversations que vous avez toujours voulu avoir mais que vous n’avez jamais eues! Pour des conversations d’équipe sincères et constructives. Échangez ces cadeaux précieux! Ce jeu facilite l’inclusion et permet à tous les membres d’une équipe d’exprimer leur voix et de faire briller leurs collègues! Marie et moi sommes prêtes pour vous y accompagner! Version virtuelle aussi disponible

** Journée mondiale du compliment ** Est-ce que le fait de recevoir un compliment, une rétroaction positive, un mot d'encouragement, etc. augmente votre mobilisation et votre motivation au travail ? L’encouragement et les félicitations sont des vecteurs de motivation pour les employés. Profitez de cette journée pour reconnaître le travail d'un collègue ou d'un employé en incluant un compliment personnalisé! ... Par exemple : Merci pour ton bon travail pourrait être complété par... précis ? méticuleux ? rendu dans les délais ? à la hauteur des attentes ? Complimenter a une incidence sur la productivité, à condition que ce soit précis, vrai et pertinent !

Combien de fois avez vous entendu quelqu'un vous dire qu'il venait de faire un "TEST" de personnalité et qu'il était "un jaune" ? - Hey Mario, je viens de faire mon "test" et "je suis un jaune all the way" - Ah ouin, moi, tu penses que je suis quoi? - Ah toi, très certainement que tu es un bleu! Ah oui, sûre sûre sûre! Tu es un bleu!... Ce genre de conversation arrive tellement souvent. Un outil si puissant qui soit déformé plus souvent qu'autrement! Voici quelques rectifications! L'outil DISC met en lumière le comportement d'une personne. Pas sa personnalité! 1- Le comportement d'une personne est le résultat de l'intensité des quatre facteurs, en aucun cas il ne peut être qualifié d'une couleur. 2- Si cette conversation se déroule entre une personne parlant le langage du DISC et l'autre n'y comprenant rien, cela reviendrait à parler japonais au Mexique! 3- DISC, est un outil qui s'intéresse seulement au comportement observable et aux émotions qui y sont rattachées. Chaque individu à une personnalité infiniment plus complexe que ce que le DISC peut révéler. Finalement, oublions le mot TEST et utilisons d'avantage le mot QUESTIONNAIRE! Un test classe ce qui est bon ou mauvais. Ce qui est réussite ou échec. On parle ici d'une photo du comportement. Il n'y a pas de bon ou mauvais comportement, seulement DES COMPORTEMENTS! La Matière, espace créatif peut mettre à votre disposition cet outil de gestion puissant. N'hésitez pas à poser vos questions :)

Avoir un flash en ce dimanche PM! 1 AN PLUS TARD... L'an dernier à pareille date, Marie-Pier et moi étions à faire notre bilan de notre série de Workshop : Libérez votre esprit créatif. ... Nous avions parcouru l'Abitibi-Témiscamingue avec des Janga, des Lego, une exposition comme au Musée, des FrootLoops, un seul patin, du tape à peinture et plus encore. Notre conclusion avait été la suivante : quel projet pas payant, mais quel projet INCROYABLEMENT RICHE! Des fous rires, des rencontres, des idées à ne plus savoir quoi en faire! Ce fut toute une expérience! À ce moment-là, on ne se doutait pas, mais pas du tout que la créativité serait à l'honneur et pas à peu près pour 2020! 1 an plus tard, je serais curieuse de savoir comment avez-vous exploité votre créativité dans la dernière année... Laissez-nous un petit commentaire ci-dessous: Qu'avez-vous fait que vous n'aviez jamais fait avant? Qu'avez-vous osé en 2020? Selon, vous, qu'est-ce qui a sauvé votre entreprise? Bon dimanche !

Des clients tellement attachants. Une entreprise en transition qui passe le flambeau à sa relève qui est à redécouvrir son ADN. Une shop! Une vraie! C’est un réel plaisir de les voir créer ce futur qui leur ressemble

Ton équipe passe en moyenne 40 heures par semaine dans un environnement que TU crées pour eux, en tant que leader. Ça ne te laisse pas beaucoup de place à l'erreur, tu ne trouves pas ? Viens découvrir comment tu peux contribuer à améliorer cet environnement de travail. ... GRATUITEMENT et rapidement. https://lamatiereespacecreatif.com/participer/

C’est en se posant les bonnes questions qu’on arrive aux bonnes réponses. Ëtes-vous d’accord avec moi ? Le CHALLENGE Leadership d’influence veut permettre aux leaders (superviseurs, coordonnateurs, directeurs, entrepreneurs, partenaires RH, etc.) d’exercer leur plein potentiel et inspirer pour ainsi faire rayonner leur équipe de travail. ... Comment ? En prenant simplement du temps pour se questionner sur son rôle, ses responsabilités et surtout, ses choix et ses comportements. La formule CHALLENGE est conçue pour te permettre de tester l'expérience La Matière et vérifier si la formation complète pourrait répondre à tes besoins ou à ceux de ton organisation. Une opportunité unique. Pour s'inscrire : https://lamatiereespacecreatif.com//challenge-leadership-/

AVIS AUX LEADERS D'ENTREPRISES Et si la communication était la suite logique aux 3 capsules précédentes que nous vous avons offertes? On pense que c'est le cas ! Communiquer dans la vie de tous les jours. Communiquer en temps de crise. Communiquer une bonne nouvelle. Communiquer un enjeu. ... On nous a appris à parler mais pas nécessairement à communiquer efficacement selon les différents types de personnalités. Parce que dans le fond...on communique pour qui? Pour soi-même ou pour passer un message à l'AUTRE? Hmmmm ! Voici le 4e épisode d'une série de six. Oui oui, 6 !!!!! Ah et on a inséré un BONUS RIGOLO au début!!!!! Ça vaut le détour Bon visionnement. Ah et aussi, faites nous rire! Nous vous encourageons à partager, ici, sous la vidéo, votre meilleure anecdote dû à un manque de communication. Dans le respect et l'anonymat bien sûr, mais une bonne anecdote, c'est toujours savoureux;)

AVIS AUX LEADERS D'ENTREPRISES Après BEN des problèmes techniques...Voici ENFIN le 3e épisode. Un épisode qui nous a fait vraiment plaisir à tourner. Depuis les derniers mois, et encore aujourd'hui, les entreprises ont vécues de GRANDS boulversements. Comment avoir confiance, superviser, gérer à distance? C'est le thème que nous avons abordé pour créer des environnements où les gens veulent être dignes de confiance.... La Matière, espace créatif, en collaboration avec François-Xavier Guerrand, accompagnateur d’entreprises en croissance et Éric Marchesseault, consultant en changement t'offrent gratuitement pour les semaines à venir, leurs bonnes pratiques, quelques partages d'expériences, des outils et réflexions pour t'aider à reprendre tes activités dans ce nouveau normal. Voici le 3e épisode d'une série de six. Oui oui, 6 !!!!! Bon visionnement. N'hésitez pas à nous partager vos idées, vos trucs ou ce que vous vient suite au visionnement en commentaires. C'est en créant ensemble que les meilleures idées émergeront!

Priorité du jour : visionner le documentaire de Pastel Fluo. Wow! Inspiration, remise en question, goût de l’audace, goût d’un monde meilleur. Il n’y a pas de modèle à suivre en gestion si ce n’est que de suivre son feeling!... Bravo à Lisa Fecteau d’avoir osé la confiance et l’amour de son équipe. Bravo à Frédéric Laloux et Rémi Tremblay pour leur apport si sage et éclairant Bravo à Joanie Lacroix et toute l’équipe de Pastel Fluo d’avoir capté le tout pour nous en faire profiter! Finalement, prenez ce 63 minutes pour vous offrir ce moment de réflexion. Bon visionnement :)

Des gens qu’on adore! La talentueuse Joanie Lacroix et son équipe ont préparé plusieurs documentaires mais celui-ci, on l’attendait avec impatience. C’est Frederic Laloux qui a su inspirer Bénédict dans les changements de l’entreprise familiale au tout début. ... Rémi Tremblay, notre gouru favori de la remise en question et de notre quête de sens. Notre amie Lisa Fecteau qui partage son expérience et qui nous est un exemple de femme de coeur et de confiance. Ne manquez pas ça

Nous, on aime beaucoup Cléo Maheux. Elle partage un super truc et on avait envie de vous le partager à notre tour! Parfois, avant, pendant ou après la période des vacances, on sent un petit relâchement. Ce petit "reminder" fait du bien!

AVIS AUX LEADERS D'ENTREPRISES Tu n’as pas envie que ton organisation figure parmi celles qui perdent leur main-d’oeuvre suite à la pandémie? Tu cherches des idées pour mobiliser, fidéliser et recruter?... Tu te demandes si un coach, un formateur ou un accompagnement stratégique pourrait t'aider? La Matière, espace créatif, en collaboration avec François-Xavier Guerrand, accompagnateur d’entreprises en croissance et Éric Marchesseault, consultant en changement t'offrent gratuitement pour les semaines à venir, leurs bonnes pratiques, quelques partages d'expériences, des outils et réflexions pour t'aider à reprendre tes activités dans ce nouveau normal. Voici le deuxième épisode d'une série de six. Oui oui, 6 !!!!! Bon visionnement. N'hésitez pas à nous partager vos idées, vos trucs ou ce que vous vient suite au visionnement en commentaires. C'est en créant ensemble que les meilleures idées émergeront!

AVIS AUX LEADERS D'ENTREPRISES La Matière, espace créatif, en collaboration avec François-Xavier Guerrand (coach et accompagnateur d'entreprises) et Éric Marchesseault (coach, consultant en changement), t'offrent gratuitement, pour les semaines à venir, leurs bonnes pratiques, quelques partages d'expériences, des outils et réflexions pour t'aider à avancer dans ce nouveau normal. Le deuxième épisode sera disponible vendredi. On vous parlera de différentes approches et on v...ous présentera des outils pour vous aider à garder les coéquipiers qui sont de retour depuis le confinement et aussi, comment faire pour recruter même en ces temps spéciaux! Ne manque pas ça! Si d'ici là, il y a des questions pour lesquelles vous aimeriez des réponses, c'est le temps de les poser ici, en commentaires. Bonne semaine!

AVIS AUX LEADERS D'ENTREPRISES Tu as trouvé le printemps difficile et ton volume de cheveux blancs a doublé au cours des derniers mois? Tu cherches des idées pour la relance de ton entreprise?... Tu te demandes si un coach, un formateur ou un accompagnement stratégique pourrait t'aider? La Matière, espace créatif, en collaboration avec François-Xavier Guerrand, coach et Éric Marchesseault, coach t'offrent gratuitement pour les semaines à venir, leurs bonnes pratiques, quelques partages d'expériences, des outils et réflexions pour t'aider à reprendre tes activités dans ce nouveau normal. Voici le premier épisode d'une série de six. Oui oui, 6 !!!!! Bon visionnement. N'hésitez pas à nous partager vos idées, vos trucs ou ce que vous vient suite au visionnement en commentaires. C'est en créant ensemble que les meilleures idées émergeront!

Tu es membre de la Chambre de commerce et d'industrie de Rouyn-Noranda? Profite de l'offre et participe à notre formation Devenir Superviseur. Cette formation a été offerte à plus d'une dizaine de reprises au cours de la dernière année et plus fou, c'est qu'elle est revue avant chaque cohorte!!! On se fait dire que notre signature c'est vraiment personnalisation de nos formations. Cette fois-ci, elle sera encore différente et sera adaptée au contexte actuel. C'est avec beau...coup d'enthousiasme que nous participons à l'initiative de notre CCIRN qui tient à soutenir au mieux les gens d'affaires de chez nous. Pour réserver ta place : https://docs.google.com//1FAIpQLSf7j1jlSuioVlx6T2/viewform On se voit à l'écran dans quelques semaines ! Restez à l'affût!

Le 5 juin est AUSSI une journée spéciale! C'est le jour de l'anniversaire de la (2e) meilleure associée du monde. Vu que la meilleure a été fêtée la semaine dernière. Une fille qui possède autant de cœur, on voit pas ça souvent! Bénédict, c'est l'amour sur 2 pattes... malgré que, plus souvent qu'autrement, elle va tellement vite qu'elle ne semble jamais se poser sur ces 2 pattes là. De par son profond désir d'aider et de rendre ceux qui l'entoure encore meilleur, je ne sais ...pas quand elle pense à elle! Une coach incroyable qui, elle aussi, travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux. C'est d'ailleurs le plus bel apprentissage que j'ai pu faire à ses côtés. Béné, alors que les mesures de confinement se diluent de plus en plus, je te souhaite autant de chaleur humaine que tu peux en tolérer. Parce que je sais que c'est ce qui te nourrit jour après jour. Face à face, à distance de 2m, virtuellement ou en pensées, sache que tout ceux qui ont croisés ta route au cours de leur vie auront une pensée spéciale pour toi qui vieillit aujourd'hui. On t'envoi tous un GROS CÂLIN !!! Bonne fête Bénédict. Et moi aussi, je t'aime et je te remercie pour tout! Joignez-vous à moi pour lui souhaiter un joyeux anniversaire!

Formation de formateurs présentement en cours. La formation parfaite pour toute personne qui se voit, par le biais de ses fonctions, de former des membres de son équipe. Même si on maîtrise une technique ou un certain contenu, c’est loin d’être suffisant pour amener un adulte à apprendre. Développe le pédagogue en toi ... Des 4 coins du Québec, notre toute première cohorte à vivre l’expérience 100% en ligne À la fin de la journée, une dizaine de personnes seront en mesure de: faciliter l’apprentissage des personnes en formation en citant les principaux mécanismes de l’apprentissage et les règles de la pédagogie des adultes identifier les différents types de mémoire pour repérer les conditions optimales permettant de s’approprier des connaissances de tous les domaines faire preuve de leadership pour mobiliser, susciter la participation, reconnaître la contribution des collaborateurs et déléguer les responsabilités afin de vérifier la maîtrise des tâches et le degré d’autonomie des apprentis comprendre l’importance de la communication dans la formation et développer des habiletés pour gérer efficacement les communications ainsi que les relations avec les autres identifier vos propres fonctionnements pour anticiper ce qui risque de freiner vos interlocuteurs dans leur apprentissages Tout ça en 3 axes Apprendre : les lois de l’apprentissages, motivations à apprendre Enseigner : les conditions favorables aux situations d’apprentissages plutôt que de transmettre un contenu Animer : les conditions d’une formation efficace et la présentation de contenu pédagogique

Le 22 mai est une journée spéciale! C'est le jour de l'anniversaire de la meilleure associée du monde. Une fille sur qui on peut toujours compter. Une personne de confiance qui possède tellement de talents. Une femme en or qui a à cœur le développement des humains qui l'entourent. Une superbe pédagogue qui travaille sérieusement sans se prendre au sérieux! ... Ma chère Marie! Ta fête sera bien différente cette année. Alors que l'an dernier à pareille date, on survolait les plages du débarquement en Normandie, cette année ce sera la force des ondes positives qui voleront vers toi pour te faire un GROS CÂLIN!! Bonne fête Marie! Je profite de cette tribune pour "crier haut et fort" que je t'aime et que je te remercie pour tout! Joignez-vous à moi pour lui souhaiter un joyeux anniv!