Laperle Corp.
98 Blanchard Sainte-Thérèse, QC, Canada

Pour améliorer ta vie tu n'as pas besoin de changer qui tu es - juste ce que tu fais. Passe à l'action aujourd'hui !

Toujours à la recherche du candidat parfait J'ai deux belles opportunités professionnelles aujourd'hui : Représentant des ventes externes à Montréal dans ...le domaine des télécommunications, système de communication radios bidirectionnelles, réseau numérique. Salaire de 70k/année (salaire de base + commissions) Développement des affaires avec une équipe dynamique Possibilité d'avancement dans l'entreprise Représentant des ventes externes dans le domaine de la bière de microbrasserie, Rive-Sud de Montréal Salaire de base de 55k/année Flexibilité au niveau de l'horaire de travail Développement des affaires pour une entreprise qui est en pleine expansion. Tag une personne qui est prête à relever de nouveaux défis

Changer d'emploi pour améliorer la qualité de sa vie, c'est un processus qui peut s'avérer complexe... Chez Laperle Corp., nous sommes pleinement engagés dans ce processus avec les candidats : du début jusqu'à la fin, on s'assure que leurs valeurs, leurs besoins ainsi que les attentes soient écoutés et pris en considération par les employeurs. Nous sommes experts dans le domaine de la vente et des opérations administratives. Conscients des besoins particuliers dans ce secteur, nous sommes en mesure de recruter les meilleurs talents tout en les accompagnant dans le processus d'embauche.

L'une des armes de succès la plus puissante, c'est le .

Bien entendu, les comportements qui favorisent de meilleurs résultats en ventes peuvent varier selon différents facteurs tels que le secteur d’activités, la grosseur de l’entreprise et le type d’organisation, mais de manière générale, les comportements optimaux se définissent par: La capacité de concentration et de focalisation des individus... Une bonne définition des objectifs et des attentes Une quasi-fixation sur la vision globale de l’entreprise L’augmentation de la confiance mutuelle et de la transparence au sein de l’équipe Les actions qui aident à l’atteinte des objectifs L’utilisation des ressources existantes de manière stratégique La capacité à identifier les problèmes et trouver des solutions (transformer les difficultés en opportunités) Un intérêt marqué l’augmentation des performances et de la productivité Une communication qui favorise le partage et le travail d’équipe Un environnement qui favorise la concentration et la productivité Bon succès !

Lorsque vous êtes sur le point de vous exprimer auprès d’une personne qui est importante pour vous, que ce soit votre patron ou une autre personne qui influence votre vie, les émotions prennent parfois le dessus et vos pensées deviennent plus difficiles à déchiffrer. La première étape est donc de vous arrêter et d’identifier quelles sont les 5 valeurs les plus importantes pour vous.... Ensuite, notez vos forces et vos défauts. Puis, déterminez ce que vous acceptez dans votre rôle à votre travail et ce que vous n’acceptez pas. Soyez le plus précis possible. Cet exercice vous permettra de vous arrêter et de faire le point sur qui vous êtes et sur ce dont vous avez besoin.

Représentants sur la route recherchés Ca prend quelqu’un qui peut décrocher le téléphone et appeler des Sylvain , des Alain ou des Pierre en conjuguant quelques sacres de manière fluide mais qui reste courtois avec Diane à la réception avant Faut aussi que tu saches ce qu’est un 2x4 et une couple d’autres gogosses mais comme on dit si tu es un bon vivant tout s’apprend...... Domaine des matériaux de construction - St Eustache - Rive sud de Montréal (x2) - Québec (Portneuf) Salaire de base entre 50 et 70k Commissions allant de 15 à 40k année 1

La réaction à Ludvic Laperle quand il reçoit une bonne candidature

Crise économique ou crise opportuniste? En ce moment tu peux avoir peur, te mettre en mode survie et paniquer ou encore... Laisser l'anxiété aux autres et en profiter pour te positionner comme leader dans ton secteur d'activité.... Aujourd'hui le marché est une proie affaiblie et le momentum t'appartient.

L'entretien d'embauche est un exercice essentiel, mais délicat dans un parcours professionnel. L'enjeu et la peur de l'échec peuvent facilement faire perde ses moyens au candidat. Pour éviter de se laisser déborder par le stress et mettre tous les atouts de son côté, il suffit d'appliquer quelques conseils simples : se préparer soigneusement, positiver, rester centré...sans oublier de respirer. Source : La boîte à outils - Gestion du stress ; Gaëlle Du Penhoat

Merci à Benidir A. Abdelaziz de chez Agence Carrieres pour ta collaboration sur nos mandats hors-normes. C'est un plaisir de travailler avec votre équipe