L'Arsenal
2250, rue André-C.-Hamel J2C 8B1 Drummondville, QC, Canada

LONGUEUIL BRISE LA GLACE AVEC LA UMA 17 Félicitations au service de sécurité incendie de Longueuil qui a opté pour une performante embarcation de sauvetage offrant une navigation précise, rapide et qui peut affronter les diverses conditions météorologiques avec sa stabilité. Pour en savoir plus sur la UMA 17 : bit.ly/3AazQ4d

L’autopompe-citerne 1500 gallons AMIRAL Disponible pour la livraison dès cet été! L’Amiral un véhicule jumelant l’efficacité et la robustesse que notre climat nous impose. Le souci est dans les détails et ces mêmes détails font toute une différence. ... L’autopompe-citerne Amiral de 1500 gallons impériaux avec cabine simple sera disponible sous peu. Disponible rapidement et sans compromis. N’hésitez pas à contacter notre représentant technique camion, Alexandre Séguin, pour en discuter. [email protected] 819 474-2111 poste 226 / Cellulaire : 514 962-9538

Suite à la démonstration de la UMA 21 en septembre dernier, le service incendie de Pincourt a pu constater sa rapidité d'intervention. La méthode de construction lui confère légèreté, robustesse, stabilité et est extrêmement sécuritaire. Pour en savoir plus bit.ly/3fiM0i7

Voici la toute dernière livraison pour la municipalité de Saint-Félix-de-Valois : chapeaux UST-LW ultra léger de Bullard. Le chapeau le plus léger sur le marché! Voici quelques caractéristiques : - Résistance et performance égale à son style UST; - Utilisation de nouveaux matériaux de coque composites en fibre de verre permettant d’avoir une réduction de poids sans altérer sa protection;... - Nouvelle finition; - Visière ReTrak (option) est intégrée; - Et plus encore ! pour en savoir plus : bit.ly/3HRksMP Toute nos félicitations!

[ - ] Notre climat aride nous offre de beaux défis quand il s’agit d’acier et de protection. La galvanisation est une possibilité coûteuse, mais avec la technologie et le développement, le processus d’immersion E-COAT perfectionné par la filiale militaire d’OSHKOSH s’avère une option des plus performante. La méthode est réalisable grâce au centre de traitement d’OSHKOSH le plus avancé technologiquement en Amérique et grâce à leur cuve de plus de 36’ pieds ...de long. Le E-COAT c’est une peinture à l’époxy appliquée sur une surface prétraitée avec du zinc-phosphate offrant d’emblée une résistance de plus de 1000 heures au test de pulvérisation de sel. Elle offre une plus grande résistance à la corrosion et aux produits chimiques que les méthodes de protection traditionnelle (primer, peinture). Parce que les cuves de trempe de OSHKOSH ont 36’ de long, les pièces sont immergées complètement en un seul morceau, assurant une application uniforme et constante sur toutes les pièces. Par cette méthode, même les pièces les plus complexes et aux formes particulières seront parfaitement traitées, assurant une durabilité à l’ensemble du châssis. Une méthode des plus efficace et abordable pour la protection des châssis de véhicule incendie offrant une protection constante tout au long de la vie du véhicule. N’hésitez pas à contacter notre représentant technique camion, Alexandre Séguin, pour en savoir davantage. L’Arsenal, tout pour vos intentions d’urgence.

Le Campus Notre-Dame-de-Foy équipe ses futurs pompiers avec les habits de combat Starfield LION! Au total, 61 habits pour élèves et instructeurs seront délivrés au campus. Avec ses multiples options disponibles, cet habit de combat de Starfield LION est toujours fabriqué avec le plus grand nombre de points de mesures de l'industrie. L'Arsenal remercie encore une fois le CNDF de sa confiance! #cndf #starfieldlion #protection

[ OFFRE D'EMPLOI ] DIRECTEUR SERVICE CENTRE DE SERVICES CAMIONS Raison d’être :...Continue reading

[ OFFRE D'EMPLOI ] PARTENAIRE RESSOURCES HUMAINES Raison d’être :... Le partenaire ressources humaines joue un rôle crucial au sein de notre équipe en assurant un rôle d’expert-conseil et de partenaire dans le développement organisationnel de nos équipes et de nos entreprises. La personne en poste participe à la fois à l’élaboration des plans stratégiques globaux avec l’équipe de direction mais plus important encore supporte et participe à la mise en œuvre des plans d’action avec les différents acteurs dans les divisions. Par ses actions, cette personne met en place les conditions gagnantes pour faire vivre au quotidien les valeurs de l’entreprise. Principales fonctions Assurer un rôle d'expert-conseil et de partenaire au niveau des ressources humaines et du développement organisationnel, tant d'un point de vue stratégique qu’opérationnel pour les différentes divisions; Agir comme partenaire dans la gestion du changement et accompagner et former les gestionnaires dans l'implantation des plans d'action RH ; En collaboration avec les équipes, réviser, développer et mettre en place des plans d'action, programmes, politiques, stratégies et outils de ressources humaines à chaque plan de travail ; Être la personne de référence concernant les dossiers disciplinaires en respectant les lois sur les normes du travail ; Mettre en œuvre des stratégies créatives d'attraction de talents en utilisant différentes plateformes technologiques, les réseaux sociaux (Facebook et autres); Gérer et réaliser toutes les étapes du processus d’acquisition de talents; Travailler avec chaque équipe respective afin d’effectuer un travail de prévention SST ; Gérer les dossiers de CNESST; Répondre aux questions des employés concernant les politiques de rémunération / paie ; Gérer les diverses activités de formation et comptabiliser l’information nécessaire pour se conformer à la Loi du 1% Participer à divers projets spéciaux RH; Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de l’équipe de direction. Profil recherché, exigences et conditions de travail Niveau d’étude : Formation pertinente en gestion des ressources humaines Minimum de 5 années d’expérience dans un rôle similaire. Excellentes aptitudes avec Microsoft Office (PowerPoint, Word et Excel). Excellente maîtrise du français écrit. Anglais (anglais intermédiaire) Membre de l’ordre des CRHA (un atout) Être dynamique et avoir le sens de l’initiative Personne rigoureuse et organisée Statut d’emploi : permanent, temps plein 37.5hres par semaine, de jour Salaire : à discuter Pour postuler Toute personne intéressée par ce poste doit faire parvenir son curriculum vitae par courriel à [Courriel masqué], par télécopieur au 819 474-7494 ou par la poste au 2250, rue André-C.-Hamel, Drummondville (Québec) J2C 8B1.

[ ] Nous sommes fiers de vous présenter notre nouveau site web ! Une opportunité pour nous de redorer notre image pour mieux vous conseiller dans vos besoins en sécurité incendie.... Nouvelle identité. Même expertise. Point final. Découvrez notre nouvel univers : https://larsenal.ca/

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Il ne vous reste que quelques jours pour profiter du prix de 2021 pour vos habits de combat. Faites vite ! Contactez votre représentant pour en savoir plus.

[ ] La famille de L'Arsenal s'agrandit ! Chaque employé est unique tout comme nos postes ! Plus qu'un seul poste à pourvoir ! Soyez alerte pour le savoir ! ... #LArsenal #Noussommesenexpansion See more

Le monde de l'incendie te fascine ? Notre équipe s'agrandit, fais partie de l'Arsenal ! #noussommeslarsenal https://www.youtube.com/watch?v=VU3W39cz4iM

Voyez mieux, respirez mieux. Et maintenant entendez ce qui est important avec la plus récente technologie de communication Bluetooth par 3M Scott sur le masque Vision C5. Disponible dès maintenant au Québec, contactez votre représentant pour plus d’informations. #3MScott #PlusQuePrêt #LaConfianceEstGagnée #FiertéAirPak #LArsenal

Bonne retraite à Richard Hébert de la municipalité de Wickham. Nous vous remercions pour toutes vos années de service !

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Osez joindre l’équipe de L’Arsenal comme Coordonnateur marketing. Nous sommes à la recherche de gens passionnés pour réaliser des projets stimulants, qui sauront faire rayonner l’entreprise et ses 3 divisions auprès de nos différents créneaux de clientèle. En plus de travailler dans l’industrie de la sécurité incendie, vous aurez la chance de faire partie de notre équipe d’exception ! CONTRAT : Durée indéterminée (minimum 1 an) ...Continue reading

IL EST MAINTENANT LE TEMPS DE RÉSERVER ! Inscrivez-vous dès maintenant pour une démonstration de la UMA 17, la SEULE embarcation de sauvetage sur glace à être approuvée par Transports Canada. Vous pourrez constater toutes ses qualités! Demandez une démonstration bit.ly/3i1sabw

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L'Arsenal vous souhaite de Joyeuses Fêtes ! Veuillez prendre note que nos bureaux seront fermé du 23 décembre 2020 jusqu'au 3 janvier 2021, inclusivement. Nos représentants et nos services d'urgence demeurent disponibles. Pour nous joindre : bit.ly/37iNKVj

L'Arsenal a fait l'acquisition d'une machine supplémentaire pour les tests d'étanchéité de la partie faciale. Pour en savoir plus : bit.ly/37WwhRq Tous les techniciens d'équipements sont maintenant équipés d'une machine pour les tests d'étanchéité (fit tests). Ces tests peuvent maintenant être faits sur place, et ce, en tout temps selon vos besoins.

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Félicitations à la municipalité de Beauharnois pour l'achat d'appareils respiratoires (APRIA) X3 Pro de 3M Scott. Le service incendie poursuit sur le rafraîchissement de sa flotte d'appareils, avec l'option à connexion rapide Snap-Change pour les cylindres, et le régulateur 2e stage à détachement rapide. Merci pour votre confiance envers L'Arsenal et les produits 3M Scott.

Félicitations à Patrick Davidson qui deviendra, dès le 16 novembre, le premier directeur adjoint du Service de sécurité publique pour la ville de Victoriaville. Pour en savoir plus bit.ly/3ltC9Hx

Vous avez jusqu'à vendredi pour participer ! Ne manquez pas votre chance. ;) Inscrivez le nom de votre ami(e) en commentaire pour lui donner la chance de gagner le Calendrier L'Arsenal 2021.

Félicitations à la municipalité de Waterloo pour leur nouvelle embarcation de sauvetage sur glace UMA 17.

Tu désires travailler dans un domaine hors de l’ordinaire ? Tu recherches un emploi dans une entreprise avec une belle ambiance de travail et une équipe dynamique ? Arrête de chercher, nous avons l’emploi qu’il te faut ! L’Arsenal est à la recherche d’un préposé à l’expédition et au Centre de services vêtements (division Isotech). Le ou la titulaire est responsable d’accomplir toutes les activités en lien avec l’expédition et la maintenance de base pour le Centre de servic...es vêtements. Description du poste Centre de services vêtements - Maintenance de base - Travaux manuels Expédition - Conduire un chariot élévateur - Réceptionner, ouvrir, comptabiliser et balances les colis - Apposer les étiquettes et expédier - Faire les bons de livraison Exigences et compétences - Avoir une bonne force physique (être capable de lever une charge de 60 livres) - Être à l’aise avec l’informatique (imprimer les étiquettes et faire l’expédition) - Être débrouillard, polyvalent et avoir le sens de la logique - Avoir de l’entregent et être respectueux - Bon sens critique du travail à réaliser Formation - Expérience : 6 à 12 mois d’expérience en expédition - Savoir conduire un chariot élévateur - Scolarité : Diplôme d’études secondaires (D.E.S.) Sommaire du poste - Salaire offert : à discuter - Poste 37,5hres/semaine, du lundi au vendredi - Porte permanent, temps plein, de jour Date d’entrée en fonction : dès que possible Pour postuler - Courriel : [email protected] - Télécopieur : 819 474-7494 - Courrier : 2250, rue André-C.-Hamel, Drummondville (Québec) J2C 8B1 Seuls les candidats et les candidates retenus seront contactés pour une entrevue. Note : L’emploi du masculin est privilégié dans l’unique but d’alléger le texte, dans la réalité on emploie autant le féminin.