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28 février - fin du télétravail: Employeurs êtes-vous prêts? https://lnkd.in/d9YqVv9m #télétravail #gestionefficace #communication

L'épuisement professionnel peut toucher n'importe qui. Prenez soin de votre santé et de la santé de vos emplyé.e.s! #burnout #épuisementprofessionnel #bienêtre

|EMPLOI| 514.803.3332 [email protected] Poste : Conseiller.e en Communication (permanent, temps plein) Lieu : Montréal 2 à 5 ans d'expérience en communication interne et externe.... #communicationinterne #communicationnumérique #communicationexterne #OBNL See more

Joyeux temps des fêtes *** Happy holidays

|EMPLOI | 514.803.3332 [email protected] Analyste/programmeur .Net (3 ans+) - Permanent, Montréal; Directeur .trice, en administration ( 8 ans +) - Permanent, Montréal; Recruteur TI ( 3 ans+)- Permanent, Montréal; Conseiller.e SST ( 5 ans+)- Permanent, Montréal;... Gérant d'entrepôt ( 6 ans+)- Permanent, Rive-sud; #TI #ASP.NET #RH #GESTION #SST See more

Profitez de ce long week-end pour vous recentrer sur l'essentiel et vous ressourcer...Bon congé!

Restez proche de vos employés afin de vous assurer que leur moral est au beau fixe. Les répercussions d'un télétravail pas bien appliqué peut avoir des conséquences. ''L'esprit d'équipe de certains de vos employés s'effrite'' un article de Catherine Charron, qui nous rappelle l'importance de s'assurer du bien-être de l'équipe. https://lnkd.in/e_vbB8J3 #télétravail #Happyemployees

|EMPLOI #TI #TÉLÉTRAVAIL| 514.803.3332 [email protected] Architecte de solutions, Workday - Mandat 12 mois, Montréal; Intégrateur/Test Workday- Mandat 12 mois, Montréal; Ingénieur Réseau (Cisco, Fortinet)- Permanent, Montréal; Administrateur systèmes Cloud (Azure)- Permanent, Montréal;... Recruteur TI- Permanent, Montréal; Conseiller en sécurité, gestion des accès- Mandat 3 mois, Montréal. #TI #SIRH #CLOUD #NETWORK #GIA #RECRUTEURH

|EMPLOI| 514.803.3332 [email protected] Poste : Conseiller.e, talents & culture - permanent Lieu : région de la montérégie ou province du Québec...Continue reading

| ARTICLE | Performer en entrevue virtuelle comme un Pro. Talents à vous de jouer ! https://ordrecrha.org//comment-performer-en-entrevue-virtu #ENTREVUEVIRTUELLE #TALENTS #OUTILSRH #CRHA #RECRUTEURH

|EMPLOI| 514.803.3332 [email protected] Recruteur TI- Permanent, temps plein ou temps partiel Vous êtes allumé.e.s, passionné.e.s par le recrutement et par les TI, motivé.e.s par la collaboration, l’innovation, la créativité et le succès de votre travail et de vos actions. Rejoignez une entreprise à l’ADN de l’humain et de la valorisation de leurs employé.es , pas juste des mots, les actions et les faits parlent! Une firme implantée dans plus de 18 pays.... Lieu : Montréal (centre-ville), mais si vous êtes sur la province du Québec et vous souhaitez rejoindre cette équipe de passionné.e.s. Vous êtes le.s bienvenu.e.s ce poste est offert à 100% en télétravail ou en modèle hybride aussi. #recrutement #TI #Headhunting #IT

IEMPLOII 514.803.3332 @:[email protected] Directeur (.trice), principal.e SST- Permanent, Montréal (Post-Covid - 4 jours en télétravail et 1 journée en présentiel) 10 ans + en santé et sécurité du travail dans le milieu des affaires; - Solide connaissance du régime québécois et fédéral en santé et sécurité du travail et du droit du travail; - Bac en droit, ou en relations de travail ou tout autre domaine jugé pertinent;... Excellente maitrise du français (Oral et écrit)/ Niveau d'anglais fonctionnel ; Dynamique, personne d'équipe et orienté qualité de livrables. #SST #législation #droit #gestion

Le capital humain, la clé du succès. Qu'en pensez-vous ? #capitalhumain #ressourceshumaines #succès #recruteurh

Aucune organisation n’est à l’abri du harcèlement, et ses répercussions sont dévastatrices. Comptez sur l’expertise d’un conseiller en ressources humaines agréé pour prévenir les situations indésirables, favoriser un climat de travail sain et intervenir en cas de harcèlement. Découvrez-en plus sur le site www.FinAuHarcelement.com #NonAuHarcèlement #CRHA #PréventionSanté #recruteurh

2020, une année remplit d'incertitude avec des gels salariaux à prévoir pour 2021 #Le #guide #des #prévisions #salariales présenté par Ordre des conseillers en ressources humaines agréés | CRHA - CRIA http://www.portailrh.org/remune//Outil_Previsions_2021.pdf

|EMPLOI| Vous avez de l'expérience en recrutement de profil junior à senior? Vous avez de l'expérience à gérer plusieurs projets de recrutement? Vous êtes bilingue? Orienté.e résultat et service à la clientèle? Ce poste est pour vous! 100 % en télétravail. Intéressé.e? 514.803.3332 [email protected]... #recruteur #talents #gestiondestalents See more