SPTP-SAQ
1947 rue des Futailles H1N3P1 Montreal, QC, Canada

Résultat du vote sur l'entente de principe 2020 survenue entre le SPTP et la SAQ Suite à notre assemblée générale spéciale du 16 septembre 2020 qui s’est tenue via l'application Zoom, voici le résultat des votes sur les ententes qui vous ont été présentées en lien avec l’entente de principe 2020 survenue entre les représentants SPTP et les représentants de la SAQ. - POUR L’ACCEPTATION DES OFFRES : 94,31% (348 / 369)... - CONTRE L’ACCEPTATION DES OFFRES : 4,88% (18 / 369) - ABSTENTION : 0,81% (3 / 369) Il y a eu 369 votes exprimés sur 473 votants inscrits donc 78% de participation de vote. Le conseil de direction tient à remercier tous les membres pour leur participation.

RAPPEL - AG spéciale virtuelle du SPTP (2020-09-16) Bonjour à tous, Ceci est un RAPPEL de ne pas oublier notre assemblée générale spéciale de ce soir qui se tiendra via l'application Zoom.... Nous vous demandons de vous connecter dès 17:00 afin que l'on puisse procéder à la validation des présences et aux admissions pour débuter la rencontre à 17:30. Le lien pour accéder à la conférence virtuelle se trouve dans la convocation que vous devriez avoir reçue par courriel. Il faut être présent à la réunion virtuelle Zoom lors du déclenchement du vote pour pouvoir exercer son droit de vote. Nous espérons vous compter nombreux pour vous prononcer sur l'entente de principe. N'hésitez pas à nous contacter au 514 873-5878 en cas de besoin. Steve D'Agostino, président pour le conseil de direction SPTP-SAQ (CSN) 514-873-5878 [email protected]

Veuillez ajouter un objectif SPTP dans votre DIALOG Chers membres SPTP, Comme l'expérience employé des SPTP passe avant tout par la conclusion d'une bonne convention collective SPTP-SAQ. Comme nous sommes toujours en attente d'un retour de la SAQ depuis le 18 juin dernier. Le comité de négociation a besoin de votre appui pour faire avancer les choses. Ceci ne prendra que 2 minutes de votre temps.... Veuillez s.v.p. ajouter un objectif personnel dans vos objectifs DIALOG avec la description suivante : - Exercer mon droit de vote, au plus tard le 15 septembre 2020, sur la prochaine entente de principe pour un renouvellement de notre convention collective SPTP qui est échue depuis le 31 mars 2019. Nous aurions voulu vous suggérer 2% comme pondération annuelle mais comme le minimum est de 5%, veuillez l’indiquer à 5%. Si on vous demande pourquoi cet objectif, dites qu’il est en lien avec une des priorités de la SAQ et de Catherine (Dagenais), comme cela a déjà été mentionné sur notre Intranet pour souligner l’axe de l’expérience employé qui sera mis de l’avant pour les premiers mois de 2020. Faut-il rappeler à la SAQ que notre convention collective est échue depuis le 31 mars 2019? Faut-il rappeler à la SAQ que ceci gel nos conditions à un ancien contrat de travail? Faut-il rappeler à la SAQ que bien que nos augmentations de salaire seront rétroactives, nous n’en avons pas eues en mars 2019 ni en mars 2020? Merci beaucoup d’avance et encore une fois, bonnes vacances estivales à toutes et à tous. Le comité de négociation a besoin de votre appui Le comité de mobilisation (en appui au comité de négociation)

Nouvelles syndicales et directives de mobilisation SPTP_CaNeVaPasDuTout ! Bonjour à tous chers membres SPTP, Il y a eu une réunion jeudi dernier le 18 juin entre les comités de négociation SPTP et SAQ, où il y a eu des discussions mais pas de contre-offre officielle. Une semaine plus tard nous sommes toujours en attente de leur réponse.... Voici les actions de mobilisation que nous vous suggérons pour démontrer à la SAQ notre insatisfaction face à la lenteur des négociations : - Affichons-nous sous le nouveau thème d'actualité des SPTP SPTP_ExperienceEmploye_CaNeVaPasDuTout (voir https://sptp-saq.com//nouvelles-mobilisation-sptp_canevap/ pour les directives_canevapasdutout). - Boycottons toutes les réunions facultatives (sans exception). Et si jamais elles deviennent toutes obligatoires, posez des questions au sujet de nos négociations SPTP-SAQ. - Ajoutons tous un nouvel objectif commun de priorité #1 valant 50% de nos objectifs personnels dans DIALOG avec le titre suivant: signer la convention collective SPTP de 2019-2024 . Si les vôtres sont déjà faits, veuillez les modifier et les faire approuver à nouveau! Au sujet des demandes d’horaires 4 jours et/ou variables, n'oubliez pas que vous avez jusqu’au mardi 30 juin pour les soumettre. Nous vous souhaitons des bonnes vacances estivales à toutes et à tous. Agissons collectivement pour faire avancer les négos! Le comité de mobilisation (Daniel, Geneviève, Jean-François, Linda, Manon, Marie Carmel, Stéphane, Sylvie, Yves et Yves)

Ce jeudi, On jase SPTP ! L'expérience employé des SPTP, ça passe avant tout par la conclusion d'une bonne convention collective SPTP-SAQ! On jase là : Est-ce normal que tout passe avant le règlement de notre convention collective SPTP ? Nous ne croyons pas.... C'est pourquoi, nous vous demandons de ne pas participer à la rencontre On jase SAQ prévue demain matin, jeudi le 18 juin entre 09:30 et 10:00. Nous vous demandons maintenant de vous afficher dès que possible avec les nouvelles images https://sptpsaqca.files.wordpress.com//sptp-saq_experience . Nous réagissons à l'annulation, le jour même, par la SAQ de la rencontre de négociation qui était prévue ce lundi le 15 juin. Elle nous a mentionné qu'elle n'était pas en mesure de nous revenir avec une contre-offre et ne nous donne pas de date pour la suite des négociations. Quand pouvons-nous espérer un retour et vivre une expérience employé satisfaisante? Nos comparatifs Hydro-Québec et Loto-Québec ont obtenu des augmentations de 2% ainsi que nous-mêmes depuis 2008 (sauf en 2013). Comment considérer notre expérience employé avec des offres moindres? Avec des décisions d'affaires différentes de la part de la SAQ, nous aurions pu avoir une bonification de 4,5% au lieu de 3,72%. Notre expérience employé en prend un peu pour son RHUM ! Comme nous sommes tous débordés de travail, afin de soutenir les services essentiels de la SAQ et de la SQDC, priorisons notre travail au détriment d’une rencontre facultative et manifestons ainsi notre désir de voir le règlement de notre convention collective placé au cœur des priorités de la SAQ. L'expérience employé des SPTP, sans convention, ça ne va pas du tout! C’est collectivement que nous mettrons de la pression pour prioriser la négociation. Le comité de mobilisation (en appui au comité de négociation)

Mobilisons-nous! Bonjour à tous chers membres SPTP, Comme mentionné à l'assemblée générale du 27 mai dernier, mobilisons-nous pour aider notre comité de négociation à obtenir une entente le plus rapidement possible. Nous vous demandons de vous afficher dès que possible avec les images SPTP-SAQ_ArcEnCiel_CaVaBienAller .... Veuillez noter que la rencontre de négociation prévue ce lundi le 15 juin a été annulée par la SAQ. Elle devait nous revenir avec une contre-offre. Pour vous afficher sous le thème SPTP_CaVaBienAller , vous pouvez consulter les directives sur notre site web : https://sptp-saq.com///11/mobilisation-sptp_cavabienaller/. Restez à la fût des prochains détails qui devraient vous être communiqué ce mercredi. N'hésitez pas à nous faire part de vos commentaires, suggestions ou états d'âme. Affichons-nous, ça va bien aller! Le comité de mobilisation