Coefficient rh
491, rue Bonaventure G9A 2B6 Trois-Rivières, QC, Canada

Joignez l’équipe de Construction CMA dès maintenant! Présentement deux postes à combler! Pour en connaître davantage ou postuler https://coefficientrh.com//menuisier-et-poseur-de-systemes

Le marché de l’emploi est en plein ébullition. Nous avons actuellement un haut volume de demandes de la part de nos différents partenaires pour combler des postes de mécaniciens. Vous êtes invités à soumettre votre candidature et faire partie du bassin de candidats. https://coefficientrh.com/opportunites-d-/bassin-mecanicien

OFFRE D'EMPLOI : Jeune Chambre de la Mauricie Vous souhaitez contribuer au développement et au rayonnement de la relève d'affaires? La Jeune Chambre de la Mauricie est à la recherche d'un(e) Agent(e) administratif(ve) et service à la clientèle pour se joindre à leur équipe!... Cliquez ici pour postuler ou en apprendre davantage https://coefficientrh.com//agente-administratifve-et-servi

Vous êtes un leader mobilisateur qui est motivée par l'atteinte de résultats? Le soucis d'un travail rigoureux et minutieux vous défini ? La Société du parc industriel et portuaire de Bécancour est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) finances, administration et ressources humaines qui sera responsable de la planification et de l’organisation des activités de son secteur. Pour en apprendre davantage et/ou postuler : https://coefficientrh.com//directeurtrice-finances-adminis

Reconnue comme un organisme communautaire à but non lucratif, la Maison Albatros offre à la personne en fin de vie et à ses proches, des soins de qualité, empreints de respect, de compassion et de professionnalisme. La Maison est actuellement à la recherche d’une direction des soins qui aura à cœur la poursuite de la mission de l’organisme. Soumettez votre candidature en suivant le lien ci-dessous.... https://coefficientrh.com/opportunites-/direction-des-soins See more

OFFRE D'EMPLOI - Estimateur/trice Avec plus de 35 ans d’expérience, Vitrerie Fournier est la référence en matière de conception sur mesure et d’installation de produits de verrerie. Qu’il s’agisse de fabrication et d’installation de douche en verre, de cloison vitrée, de remplacement de verre sur fenêtre Thermos et de création de vitrines commerciales, chez Vitrerie Fournier vous y retrouverez un service personnalisé et expérimenté pour la réalisation de divers projets. Être ...à l’écoute et offrir des produits de qualité, un service rapide et professionnel, voici à quoi s’engage l’équipe de Vitrerie Fournier. Vitrerie Fournier est à la recherche d’un(e) estimateur/trice qui a envie de contribuer à l’avancement d’une entreprise familiale, passionnée par le service aux clients. Ayant une bonne capacité à s’adapter, l’estimateur aime à la fois être dans l’action et à la recherche de solutions. Le/la futur candidat(e) doit rechercher un environnement où l’engagement est une valeur première. Principales responsabilités Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les demandes de soumissions de façon à respecter les échéances des clients ; Préparer les évaluations de coûts des matériaux, de la main-d’œuvre et de l'équipement nécessaires pour mener à bien les projets de l’entreprise ; Communiquer avec les professionnels en lien avec les projets ainsi que les propriétaires et les entrepreneurs ; Assurer la liaison et la communication entre les parties impliquées ; Collecter l’information et les données du client auprès du département des ventes (chez le client et/ou à l’interne) ; Toutes autres tâches connexes. Exigences Détenir un permis de conduire pour déplacements fréquents ; Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ; 4-5 ans d’expérience(s) pertinente(s) ; Expérience dans un emploi similaire ; Être bilingue. Conditions d’emploi Horaire flexible ; Environnement familial de gestion ; Poste permanent à temps plein ; 4 semaines de vacances et congés fériés bonifiés ; Salaire à discuter selon expérience. Lieu de travail : Trois-Rivières, Québec Date d’entrée en fonction : octobre 2020 Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature d’ici le 30 septembre 2020. Nous tenons à vous remercier de votre intérêt, mais nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte.

Techno Feu est à la recherche d'un mécanicien(ne) de véhicules lourds pour intégrer son équipe située à St-François-du-Lac. Soumettez votre candidature en cliquant directement sur ce lien : https://coefficientrh.com/op/mecanicien-de-vehicules-lourds ... Au plaisir !

Offre d’emploi Mécanicien À propos Distributeur des camions E-ONE pour l’est de l’Ontario, le Québec et les provinces Atlantiques, Techno Feu jouit d’une réputation qui dépasse la marque qu’elle représente. Centre de service le plus gros de l’est du Canada, le département de pièces compte un inventaire de plus d’un million de dollar. Réalisant des projets innovants à la hauteur des besoins et des exigences de sa clientèle, Techno Feu souhaite accueillir un mécanicien dans s...on équipe. Profil recherché La personne recherchée fait preuve d’organisation dans son milieu de travail. Elle est consciencieuse et a le souci d’effectuer un travail de qualité. Désirant offrir un service à la clientèle efficace, la personne est en mesure de se conformer aux règles et normes de l’entreprise. Elle fait également preuve de collaboration et sait travailler en équipe. Principales responsabilités Relevant du contremaitre de service, le titulaire du poste effectue l’inspection, l’entretien et la réparation de camions incendies. Inspecter et tester les camions incendies; Réparer et entretenir les camions incendies par des travaux mécaniques préventifs et correctifs; Effectuer des réparations, des remplacements et des réglages; Suite aux appels de service, effectuer des inspections et des réparations chez le client; Rédiger et compléter des rapports; Toutes autres tâches connexes. Exigences Détenir un DEP en mécanique de véhicules lourds ou automobile et/ou toute autre formation pertinente; Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience dans des fonctions similaires; Avoir un permis de conduire valide; Être ouvert à travailler sur la route; Connaissance en mécanique et hydraulique; Avoir d’excellentes aptitudes manuelles ainsi qu’une bonne endurance physique. Conditions d’emploi Poste permanent et à temps plein; Régime d’assurances collectives et RVER disponibles; Horaire d’été; Rémunération compétitive. Lieu de travail : St-François-du-Lac Date d’entrée en fonction : Octobre 2020 Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature avant le 27 septembre 2020 à 20h. Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe Techno Feu. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte.

Medesa Ltée (Captel) Technicien dessinateur/Technicien en génie civil À Propos : Notre client Medesa est une firme d’ingénierie spécialisée en télécommunications composée d’ingénieurs, de techniciens et de dessinateurs. L’expertise du personnel se démarque par le large éventail de projets réalisés à ce jour pour l’ensemble des transporteurs dans le domaine des télécommunications. ...Continue reading

Apprenez-en davantage en lisant notre tout récent article de blogue https://coefficientrh.com/gestion-de-carriere-soutiller-pou

Bonjour, Le marché de l’emploi est en plein ébullition et le secteur de l’administration ne fait pas exception. Nous comprenons à quel point vous êtes régulièrement sollicités pour de nouvelles opportunités d’emploi. C’est pour cela que nous vous proposons un processus simple et efficace afin vous permettre d’être informés sur les opportunités disponibles, et ce, auprès de clients éthiques et authentiques. En effet, nous menons pour nos clients des processus d’embauche profes...sionnels, sérieux et rigoureux. Vous êtes invités à faire partie du bassin de candidats d’adjoint(e) administratif(ve). Nous communiquerons ensuite avec vous si votre profil répond aux critères des postes exigés par les employeurs. Pour rejoindre le bassin : https://coefficientrh.com/bassin-de-candidature/mauricie-2 Soyez assurés que la présente démarche est confidentielle, il s’agit d’une priorité. Nous demeurons disponibles pour toutes questions. Recevez nos sincères salutations, Coefficient RH.

Bonne nouvelle! Coefficient RH présente une banque privilégiée de talents sous forme d’un bassin de candidatures partout au Québec. Vous êtes en recherche d’emploi ou en réflexion professionnelle? Ce service utilise une approche scientifique eprouvee, innovante et precise. Au-dela de chercher, il faut trouver son , et ce, peu importe le secteur d’emploi. Vous serez contacté dès qu’un employeur recherche vos talents! ... Faites partie du bassin de candidatures https://coefficientrh.com Consultez le communiqué de presse pour en connaître davantage https://bit.ly/31O7hu3

Opportunité d'emploi Saint-Maurice (Trois-Rivières) - Adjoint(e) administratif(ve) avec comptabilité Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome? Vous aimez les défis et les percevez comme une occasion de trouver des solutions? Vous avez un sens des responsabilités aiguisé et une bonne esprit d'initiative? L'entreprise Doyon Hydraulique est à la recherche d'une personne comme vous! Cliquez afin d'en découvrir davantage concernant les responsabilités e...t les conditions! Postulez dès maintenant! https://coefficientrh.com//adjointe-administratifve-avec-c

Ce parcours est complètement gratuit pour les entreprises d’économie sociale de tous les secteurs d’activités de la Ville de Montréal et de la Région métropolitaine de recensement de Montréal (OBNL d’économie sociale ou coopératives). Pour en savoir davantage, cliquez sur le lien ci-dessous.

Opportunité d'emploi - Trois-Rivières (Mauricie) Coordonnateur de l'entente sectorielle du Plan de développement Agricole et Agroalimentaire de la Mauricie Notre client, PDAAM, est à la recherche d'une personne au poste de coordonnateur de l'entente sectorielle.... La personne recherchée est reconnue pour son dynamisme et son leadership en équipe. Doté d’un grand savoir-faire et d’excellentes habiletés de communication, elle agit à titre de formateur et de mobilisateur dans la coordination des activités entre les différents partenaires de l’Entente. Cette personne doit également faire preuve d’une grande créativité et d’une attitude fonceuse pour participer activement au développement et à l’émergence d’idée d’amélioration et d’innovation pour le secteur agricole et agroalimentaire de la Mauricie. Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature avant le 12 juillet 2020. Pour la description complète, cliquez ici: https://emplois.coefficientrh.com//coordonnateuredel%E2%80

Opportunité d'emploi - Trois-Rivières (déplacements au Québec) Représentant(e) des ventes et Développement des affaires Notre client, Les Enseignes Professionnelles Inc est à la recherche d'une personne au poste de représentant(e) des ventes et Développement des affaires.... Le poste est peut-être pour vous: vous vous définissez comme une personne astucieuse ayant un focus sur les résultats et les défis représentent un levier vers l’atteinte des objectifs. Vous êtes reconnus pour votre autonomie, votre polyvalence et votre gestion du temps et des priorités. Vous prenez plaisir à travailler en équipe et vous maîtrisez l’art de la communication et de l’écoute. * Les Enseignes professionnelles se positionne dans les 10 plus grandes entreprises pour la conception et la fabrication de structures d’envergure au Québec. Joindre leur équipe signifie faire partie d'une équipe innovante, créative et constante. Pour voir l’offre complète, cliquer ici : https://emplois.coefficientrh.com//representantedesventese

Offre d’emploi Trois-Rivières Direction des ventes et marketing Notre client est à la recherche d'une personne au poste de direction des ventes et marketing.... La personne recherchée est un leader qui carbure aux défis possédant une volonté sans borne de contribuer à l’avancement d’une Équipe créative et passionnée par le service aux clients. Le développement des affaires doit être une motivation pratiquement intrinsèque pour la future direction des ventes et marketing. La personne recherchée est reconnue pour sa polyvalence et sa détermination. Si le poste vous intéresse, cliquez sur le lien pour la description complète de l'offre d'emploi. https://emplois.coefficientrh.com//directiondesventesetmar *Vous avez jusqu'au 22 juin pour déposer votre candidature.

Actuellement, plusieurs de nos clients nous sollicitent pour accompagner leurs équipes dans le développement des compétences de leurs employés. Dans le contexte actuel, dresser un plan de développement pour chaque employé a de nombreuses retombées positives. À la fois, mobilisant pour les membres de l’équipe, parce que l’organisation démontre qu’ils sont importants et qu’ils croient en eux! Le développement de ces nouvelles compétences s’avère un atout considérable pour les organisations. Vous voulez en savoir davantage, consultez notre site web : https://coefficientrh.com//plan-de-developpement-individue

Notre outil quotient stress vous offre des pistes pour identifier les moyens de gérer le stress en cette période de reprise des activités. Ça vous intéresse? Pour remplir le questionnaire, cliquez ici: https://www.sisurvey.eu/257949GYR. Vous recevrez votre rapport directement dans votre boite courriel. Cet outil est offert gratuitement jusqu'au 30 juin.

La gestion en situation de changement et/ou à distance nécessite une compréhension de la complexité de l’humain et c’est principalement ce que l’on fait chez Coefficient RH. https://www.lenouvelliste.ca//des-firmes-en-rh-a-la-rescou

Coefficient RH est fier de se joindre à l'escouade d'experts mise de l'avant par Innovation et Développement économique Trois-Rivières. Pour des conseils en ressources humaines, Marili B. Desrochers pourra discuter avec vous de vos défis et enjeux. Pour en savoir davantage: https://bit.ly/3d5xx6a

Nous avons une excellente nouvelle! Nous lançons un nouvel outil à la disposition des entreprises pour faciliter la reprise des activités économiques. C'est une solution de diagnostic du quotient de stress et de développement de la qualité de vie au travail, dans une perspective de reprise des activités professionnelles. Elle s'adresse à tous ceux qui souhaitent mieux comprendre et gérer le stress, employés, gestionnaires et dirigeants. L’outil permet de comprendre:... - les indices de stress - leurs effets et symptômes - et l'identification des leviers pour reprendre le travail dans les meilleures conditions. Pour l'essayer, cliquez ici: https://www.sisurvey.eu/257949GYR *C'est GRATUIT!!! Disponible jusqu'au 30 juin. Une approche d’équipe est aussi offerte, vous êtes invités à communiquer avec nous: [email protected] / 1-833-840-6757.

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